天风公司两次致函(传真)路桥公司，认为路桥公司对单方终止协议没有作出合理解释，要求路桥公司立即解决借调人员工资问题，并按《劳动法》的有关规定通过协商解决其余 应当承担这一过错责任。故路桥公司应当赔偿其非法解除劳动关系给张某造成的合同期限内应得工资损失[自2000年12月20日起至2002年2月2日本院 ...
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标文书。经质证，被告无异议。 3、原告与被告签订的《建设工程某工合同协议条款》。经质证，被告无异议。 4、原告与被告签订的《林业局综合楼 管理费1494元(合计5241元)，而该工程某人工费、材料费、施工机械使用费、施工管理费(管理人员工资)和税金均系由巫传德等三人支付。 另查明，林业局综合楼工程某 ...
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X组织部、林州市人事局下发的林组（2002）X号文件“关于清退机关事业单位借调人员及临时人员的通知”，将段XX等人予以辞退。段XX上班69天，段XX被 签此协议的前因，林州市人民医院应承担不能履行合同的违约责任，补偿段XX协议履行后可以获得的利益，林州市人民医院对段XX所主张的收入即工资+奖金+福利不 ...
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，贵团的《法》剧组已经停止演出近二个月，但装载在我厅从深圳监狱借调来的两辆大型运输车的道具至今未卸......，现通知你们在接到此通知后的五天之内 成立了专门的剧组及办公室，并提供设备及场地，且该剧目经广州话剧团与广东省司法厅的签署的合同协议，已实际演出了16场次，故应视为其已切实履行了演出合同的义务 ...
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施某某每月生活费人民币(以下币种均为人民币)205元。同日，双方签订了一份《协议》，约定施某某在领取生活费期间，无其他经济来源，女儿生活发生困难， ,960元(180元/月)；6、1998年6月至2007年12月企业下岗待工人员生活补贴18,470元；7、2008年10月国庆节过节费1,000元；8、 ...
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与被上诉人没有关系。被上诉人组建“局信息管理中心”时，由“工商信息中心”人员、劳动服务公司人员和借调人员共同承担“局信息管理中心”的业务，上诉人与“工商信息中心”的 人起诉已超过法定的劳动仲裁时效期间，应当依法驳回其诉讼请求。 上诉人丁某二审中提交《协议》复印件一份及丁某2006年养老金对帐单一份。《 ...
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、法定节日加班费等8万余元。 被某辩称，在原告和第某人劳动合同到期后，第某人公司因为编制等问题和被某公司协议，两公司签订了《劳务派遣协议》， 月起，原告也是在被某处领取工资；被某两次在第某人处以“驾驶员管理费”“借调人员管理费用”名义领取5000元。第某、生效的忠县劳动人事争议仲裁委仲裁裁决书已经确认 ...
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、法定节日加班费等8万余元。 被某辩称，在原告和第某人劳动合同到期后，第某人公司因为编制等问题和被某公司协议，两公司签订了《劳务派遣协议》， 月起，原告也是在被某处领取工资；被某两次在第某人处以“驾驶员管理费”“借调人员管理费用”名义领取5000元。第某、生效的忠县劳动人事争议仲裁委仲裁裁决书已经确认 ...
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