安排给原告，2000年10月1日，原告委托其父亲林某富与被告精益公司签订停薪留职协议，期限自2000年10月1日起至约定的终止条件出现时止或至2001年12 为2000年3月1日至2005年3月1日，期限5年。合同到期后，原、被告没有续签劳动合同，原告也再未在被告单位上岗，且自2008年1月起原告已 ...

玉珍等15位同志自动离职处理的决定》，安排其本人在研究所工作，补发此期间每月200元生活补助费，缺乏事实根据和法律依据，依法不予采纳。原审法院依据《最高 签订停薪留职协议和审批表。停薪留职到期，须在10天内办理明确工作关系的有关手续。逾期不办理，按旷工论处；第3条规定、停薪留职人员合同期满后，要求重新 ...

某甲，男，一九四七年三月十四日出生，汉族，平顶山市食品公司职工，现停薪留职，住（略）。 委托代理人刘坤明，平顶山大成律师事务所律师。 第三人 三十一日止，允许被告经营到九七年农历年底。一九九七年十一月二十八日，村里为更好地安排合同到期后的发包工作，经村X村党支部委员会研究决定，一九九八年至一九九九年对 ...

日到期。2008年12月9日，被告在没有任何事前说明的情况说，通知原告合同当天到期，不再续约。经与被告交涉，2008年12月29日被告同意补发原告： 月10日重返工作岗位上班，其请求2006年1月28日至2007年12月9日期间的加班工资没有事实依据，不应得到支持。3、原告自2007年12月10日恢复 ...

被告李某，男，X年X月X日出生，汉族，衡阳市人，系水口山矿务局第二冶炼厂停薪留职职工，住（略）。 委托代理人张益华，系湖南楚华律师事务所律师。 被告宁某 在被告飞轮公司承包国内贸易部属实，飞轮公司向我提供了周某资金（略）元，承包合同到期后，我与飞轮公司未办理债权、债务结算手续。而我未在原告处借款，原告 ...

各项费用。因此被告收取原告的3600元只是挂靠费。2009年7月原被告的租赁合同到期后，原告要求将租赁期延长半年，原被告又签订了补充协议。同意原告将租赁期 东风建筑公司职工。1996年4月1日至1997年12月31日双方签有停薪留职协议书。之后，原告在该单位协议保留劳动关系。原告的社会保险费已经缴纳至 ...

某会秩序，承担停薪留职期间的一切法律责任，并从言行上自觉维护公司形象，否则后果自负，甲方并根据有关规定及情节给予行政处分或除名。”合同到期后，双方 南阳市百货储运有限公司为原告和某某补缴参加工作之日起至2003年4月23日期间的社会保险金，具体缴费数额由保险经办机构核算后双方当事人按照法定比例各自承担 ...

，据以证明原、被告于1988年12月1日又签订了一份15年的停薪留职合同，原告在被告停薪留职期间对其作出自动离职处分的决定无效。经庭审质证，原告有异议，提出双方 相符，另若依被告陈述的第一份合同于1988年12月31日到期，则第二份合同是在第一份合同还未到期的情况下所签，并约定期限为15年，不合情理。 ...

提起仲裁时算起；上诉人不承认与王某某之间存在人事关系，又提出王某某停薪留职期间未缴纳相关费用，相互矛盾。一审判决正确，应予以维持。 二审经审理查明一审 ，王某某于1992年与开封宾馆签订停薪留职合同，合同到期后，王某某未按合同约定向开封宾馆缴纳相关停薪留职费，开封宾馆按合同约定可对王某某作出自动离职的 ...

补发郭某工资的责任。 一审认为双方当事人签订的《停薪留职协议》是双方当事人的真实意思表示，合法有效。合同到期后，郭某既不交纳保龄金，又不上班 而一审判决维持该处理决定，原文不对题，应予纠正。郭某要求粮机公司补发其停薪留职期间的工资于法无据。根据劳动部办公厅给吉林省劳动厅复函劳发(1995)X号文件第二 ...