仲裁裁决认定的事实不清，导致裁决错误，请求法院判令被告支付原告下列各项费用：医疗费x.21元,鉴定费420元,交通费350元,住院伙食补助费528元,误工费2033.15元(已 25元，承诺25日即可上班，并于当日到永安医院健康管理体检中心进行了入职体检。4月14日，原告在工作过程中因意外受伤，经医院 ...

年7月23日，被告无其他证据证明其入职时间为2002年2月21日，而根据其提供的由原襄阳区卫生局办理的健康体检合格证记载，被告在2003年3月18日 也可以直接到襄阳市中级人民法院交费。上诉人在上诉期限届满后七日内仍未预交诉讼费用的，按自动撤回上诉处理。） 审判员王志荣 二０一一年十月九日 书记员胥晶...

从被告驻广西办事处(柳州)赶到南某约见原告，经过面试，确定工资待遇，体检，填写入职申请，2010年9月6日，被告华南2区X区域经理吴××电话通知 5月15日工作期间由原告垫付的(未曾报销)通讯费，交某，差旅费共计3330元(此项费用的原始凭证已由被告驻广西办事处内勤吴×核销无误)。五、被告支付无故拖欠 ...

其代理人。本案现已审理终结。 海口市中级人民法院查明：被告祁某某于１９９５年８月２１日入职海航公司，１９９７年１月２４日，作为甲方的原告与作为乙方的被告签订无 ．５万元。三、判令被告祁某某返还飞行执照、体检合格证及空勤登机证。四、本案仲裁费、诉讼费用由被告承担。 海口市中级人民法院认为：原、被告签订的 ...

元。 被告重庆某某大饭店有限责任公司辩称，被告及其相关工作人员从未要求原告入职时必须提供个人体检证明，且被告也没有这方面的规定及要求，原告自行去医院治疗狐臭也 由原告自己做出，即使是听取了被告单位相关工作人员的意见而作出的，相关的费用也应当由原告独自承担。三、原告并未举示充分、有效证据证明其医疗行为和 ...

规定提取10%的小费收入，酒店总经理徐某某亦允许小姐在酒店从事卖淫活动并从中收取费用的事实； 5、被告人马某某在侦查阶段的供述，证实其是天龙大酒店三楼 ，由部门经理到财务室收取现金，再由经理支付给工人，其还证实酒店的小姐入职时交500元押金，每月收取四个“妈咪”1500元至2000元不等的管理费，酒店 ...

到我公司应聘，8月21日通过面试，9月5日入职我公司，并签订了为期一年的劳动合同。第一，关于体检押金150元，因该款是由洛阳市中心医院收取的，而 均有使用期限，如果按公司规定使用期限不够，应退回劳保用品或员工自己负担部分劳保用品费用，但原告离职时，未退还任何劳保用品，据此，我们理应扣减其本人负担的劳保 ...

月21日，收到乔治幼儿园的电话通知去考录用车试，次日到乔治幼儿园办理登记入职手续，约定试用期月薪1200元。6月25日，区某某便到乔治幼儿园上班 损害的，用人单位应当承担赔偿责任，因此区某某请求有关的保险金、体检费、意外保险费、电话费等费用是有理有据的。另外，幼儿园的园长定下规矩要求，司机必须在幼儿园 ...

劳动关系至2005年7月。海尔曼斯公司称其系2000年11月30日入职公司，与事实不符；2、其没有任何严重违反公司劳动纪律的行为，海 ，同时应向南京市中级人民法院预交上诉案件受理费431元，其他诉讼费100元，合计预交上诉费用531元。南京市中级人民法院开户行：农行鼓楼分理处，帐号：x。 审判员周某忠 ...

有限公司、上海海由商贸有限公司等企业均无关联关系。原告于2008年8月1日应聘入职其公司，担任销售人员，月工资为4,000元。其公司未与原告续订劳动合同 海由商贸有限公司工作时领取的56,000元钱款用途作了说明，并对其存在支取费用私自存放等违规行为作了检讨。2010年2月10日，被告通知原告从次日起 ...