了起诉，后原告又申请仲裁，该仲裁申请已超过申请时效，故原告的起诉不符合法律规定，请求依法驳回原告的起诉。 经审理查明，1999年底至2000年初 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决与火电一公司签订的解除、终止劳动合同证明书无效，补发2000年4月以来的工资、养老保险金、医疗保险金等费用，平顶山市劳动 ...

领取部分工资，增加工资事项本人并不知情，直到办理退休手续时才知道，故本案时效，应从本人退休时起计算。2、原判认定事实错误。公司不给唐某某调资，不符合 驳回唐某某的诉讼请求，应予纠正。 经审查查明：唐某某为安阳市精特轴承有限责任公司职工。1990年6月至1998年7月被单位派到安阳市X路办事处帮忙做人口 ...

的费用，应维持一审的判决；应维持一审关于交通费的判决；牛某甲无需护理，所以不应支付护理费；牛某甲在重复计算赔偿标准；因为双方劳动关系已经终止，公司是应上诉 向人民法院起诉之日2007年9月30日，共5个月零6天，鸿发公司违法给其造成工资损失，根据劳动法第九十八条规定，用人单位违反本法规定的条件解除劳动 ...

长江公司质证意见是该证据只有复印件，真实性有异议，也不能证明长江公司克扣了其工资。 长江公司提交了：1、长轮总人[1986]X号《关于下达一九八六年3%职工晋级指标的通知》，长轮芜人教字（86）X号《关于给一九八五年有特殊贡献职工晋级的通知》、《中共中央组织部、劳动人事部关于整顿“以工代干”问题 ...

九十二条的规定，判决：一、被告黄某某返还给原告涪陵区林业局、涪陵林产公司关闭清算组重复领取的工伤伤残抚恤金、工资、生活费共计人民币x元。二、被告黄某某返还给 十四条的规定，在黄某某未上班的情况下所获得的伤残抚恤金，也就是说黄某某不上班每月应领取的费用。由于从1997年9月开始黄某某就没有上班，不应再有 ...

被告侵占原告应得的内部职工某的行为显然侵犯了原告的合法权益。为维护自身合法权益不受侵犯，原告现依据《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定，特提起诉讼，请求依法 某某等人同意向法院作出承认已超过诉讼时效的陈述，民源股份公司、民源海南公司同意给其适当的经济补偿。2000年12月，张某某、林某某等人向本院提供 ...

原购木材蒲某某仅是签了个字未言明担保，木材公司不给蒲某工资逼他来收账抵工资；1997年8月蒲某某来收款，其付给蒲2000元。 本院 。 二审案件受理费1850元，由蒲某某负担850元，四川省阆中市虹锦工贸股份合作公司负担1000元。 本判决为终审判决。 审判长李儒琪 审判员赵莉 代理审判员樊俊 二○○ ...

并约定月工资标准与生产任务不足待工期间的月生活费分别为：1500元与北京市最低工资标准、2600元与1000元、2600元与1000元、2600元与800元。邢 双休日加班累计8小时，按月工资2600元计算，中XXX公司应向我支付加班工资。第三，中XXX公司不给我办理解除劳动合同的离职证明手续，并扣留 ...

罗某某，男，湖南星河律师事务所律师。 被告湖南XX制造有限公司 法定代表人李XX，该公司董事长。 委托代理人黄XX 委托代理人张XX 第三人吴XX 原告付某诉被告湖南 人民法院采信；②拟证明公司不支付某资给从事销售的员工，而结算的结果是付某欠公司5万元； 13、律师函，拟证明原告自认工资为4000元， ...

实验高级中学5#楼工程项目部负责人的身份雇佣原告，要求原告为其组织务工人员，并向原告承诺务工人员的工资由原告直接从被告孙某某处领取，并由原告直接向工人发放。经原告同意后，被告对该 把X号楼工程全部干完，工程是黄某乙承包的工钱是黄某乙给的。干完工程后，黄某乙说公司不给钱了，是黄某乙拿自己的钱给我们发的， ...