本案中，梁x未提交必要证据证明法定节假日加班的事实，梁x诉请xxxx公司支付法定节假日加班工资4000元，不予支持。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第 根据梁x的工作年限支付一个月工资的经济补偿即6000元。 xxxx公司的《办公室主任岗位职责》第3条“完善人事制度，包括签订劳动合同、考勤管理、绩效 ...

擅自离职，用人单位多次与他联系，无论是要他回来上班还是催促他尽快回公司办理交接手续，他均置若罔闻。时至今日却主张被告承担解除劳动合同的经济补偿责任， 补偿即6000元。 被告的《办公室主任岗位职责》第3条“完善人事制度，包括签订劳动合同、考勤管理、绩效考核”，可充分体现代表公司与员工签订劳动合同是原告 ...

员工。 以上三被上诉人共同委托代理人：王某海，山东省集邮公司办公室主任。 被上诉人(原审被告)：山东省滨州市邮政局。住所地：山东省滨州市X路X号。 法定代表人：王 》专题册的策划和编辑，应当依法承担侵权责任。一审认定二人“系履行岗位职务的行为，故不应承担赔偿责任”没有依据。3、被上诉人北京兰天邮册工艺 ...

公司董事长。 委托代理人朱某，系该公司办公室主任。 上诉人市建委因建设工程施工合同纠纷一案，不服包头市X区人民法院(2004)青民二初字第X号民事判决 工程款支付证书，报建设单位审批，工程竣工后审查工程结算价款；总监理工程师的岗位职责包括审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算；审查和处理工程变更， ...

利服饰有限公司。住所地：湖北省潜江市X路。 法定代表人陈某某，该公司董事长。 委托代理人曾某某，该公司办公室主任。 委托代理人彭巍，湖北彭巍（略）事务所（略） ，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”本案中，亚利公司未能与张某某就工作岗位变更达成一致意见而解除了劳动合同，亚利公司 ...

资源管理岗位的任何书面证据。2007年底，国家即将实施《劳动合同法》，迫于社会及员工双重压力，不得不展开劳动合同签订工作。当时，原告行政副总裁兼办公室主任孙 没有任何未履行工作职责的行为发生，原告是故意不在劳动合同书上盖章。这些全体员工大单方签订的无效《劳动合同书》一直由原告公司办公室主任孙国祥保管， ...

及（2010）望民初字第X号案被告。 委托代理人魏××，男，汉族,系原告公司办公室主任。 委托代理人周××，上海××律师事务所长沙分所律师。 被告罗××，女，汉族， ，但是其内容包含了劳动合同的主要条款，如工资标准、合同期限、工作岗位、岗位职责等，虽然没有在劳动管理部门进行备案，但不影响合同法律效力， ...

及（2010）望民初字第X号案被告。 委托代理人魏××，男，汉族,系原告公司办公室主任。 委托代理人周××，上海××律师事务所长沙分所律师。 被告罗××，女，汉族， ，但是其内容包含了劳动合同的主要条款，如工资标准、合同期限、工作岗位、岗位职责等，虽然没有在劳动管理部门进行备案，但不影响合同法律效力， ...

及（2010）望民初字第X号案被告。 委托代理人魏××，男，汉族,系原告公司办公室主任。 委托代理人周××，上海××律师事务所长沙分所律师。 被告罗××，女，汉族， ，但是其内容包含了劳动合同的主要条款，如工资标准、合同期限、工作岗位、岗位职责等，虽然没有在劳动管理部门进行备案，但不影响合同法律效力， ...