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想着的就是先把钱搞进某再说,到时候看政府怎么处理。 2006年5月公司吸收某资款大约1.5个亿左右,每个月付息大约是5000万,成本费每月大约 车务段的情况说明、吉首市人民法院刑事判决书,证明上述证人自己或家人到荣昌公司集资,因集资问题引发群体性闹事事件,并造成铁路焦柳线中断停车1小时13分钟,严重 ...
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以上的董事表决通过方为有效”。 自2000年永拓公司吸收合并哈尔滨中盛,永拓公司在经营管理上存在一些问题,而吕某作为董事长自2000年以来未就董事会 被判刑,同年7月其他12个股东已经解除协议放弃股东权,李某某也应将股权转让给吕某。上诉请求:1、撤销北京市第二中级人民法院(2006)二中民初字第x ...
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改制相关民事纠纷案件若干问题的规定》第二十一条:“企业吸收合并,被兼并企业的债务应当由兼并方承担。”其责任显然与被上诉人恒顺公司无关。 3、依据 顺公司未建立劳动合同关系,具有充足的事实依据。 1、按照举证责任分配原则,上诉人主张权利必须提供与被上诉人建立劳动关系的初步证据。但上诉人至今未能提供, ...
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相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第二十一条:“企业吸收合并,被兼并企业的债务应当由兼并方承担。”其责任显然与被上诉人恒顺公司无关。 3、依据 顺公司未建立劳动合同关系,具有充足的事实依据。 1、按照举证责任分配原则,上诉人主张权利必须提供与被上诉人建立劳动关系的初步证据。但上诉人至今未能提供,依法 ...
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相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第二十一条:“企业吸收合并,被兼并企业的债务应当由兼并方承担。”其责任显然与被上诉人恒顺公司无关。 3、依据 顺公司未建立劳动合同关系,具有充足的事实依据。 1、按照举证责任分配原则,上诉人主张权利必须提供与被上诉人建立劳动关系的初步证据。但上诉人至今未能提供,依法 ...
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改制相关民事纠纷案件若干问题的规定》第二十一条:“企业吸收合并,被兼并企业的债务应当由兼并方承担。”其责任显然与被上诉人恒顺公司无关。 3、依据 顺公司未建立劳动合同关系,具有充足的事实依据。 1、按照举证责任分配原则,上诉人主张权利必须提供与被上诉人建立劳动关系的初步证据。但上诉人至今未能提供, ...
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改制相关民事纠纷案件若干问题的规定》第二十一条:“企业吸收合并,被兼并企业的债务应当由兼并方承担。”其责任显然与被上诉人恒顺公司无关。 3、依据 顺公司未建立劳动合同关系,具有充足的事实依据。 1、按照举证责任分配原则,上诉人主张权利必须提供与被上诉人建立劳动关系的初步证据。但上诉人至今未能提供, ...
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改制相关民事纠纷案件若干问题的规定》第二十一条:“企业吸收合并,被兼并企业的债务应当由兼并方承担。”其责任显然与被上诉人恒顺公司无关。 3、依据 顺公司未建立劳动合同关系,具有充足的事实依据。 1、按照举证责任分配原则,上诉人主张权利必须提供与被上诉人建立劳动关系的初步证据。但上诉人至今未能提供, ...
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改制相关民事纠纷案件若干问题的规定》第二十一条:“企业吸收合并,被兼并企业的债务应当由兼并方承担。”其责任显然与被上诉人恒顺公司无关。 3、依据 顺公司未建立劳动合同关系,具有充足的事实依据。 1、按照举证责任分配原则,上诉人主张权利必须提供与被上诉人建立劳动关系的初步证据。但上诉人至今未能提供, ...
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改制相关民事纠纷案件若干问题的规定》第二十一条:“企业吸收合并,被兼并企业的债务应当由兼并方承担。”其责任显然与被上诉人恒顺公司无关。 3、依据 顺公司未建立劳动合同关系,具有充足的事实依据。 1、按照举证责任分配原则,上诉人主张权利必须提供与被上诉人建立劳动关系的初步证据。但上诉人至今未能提供, ...
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