约定的，应按照约定处理。就该案而言，原、被告签订的劳动合同约定，甲方按与工会协商的薪酬制度确定乙方的工资。可见，双方均一致认可按用人单位与工会协商 已决定辞去现时工作岗位，现有管理工作及设计工作基本交接完毕，请公司领导批准。”从上述辞职报告的内容来看，原告胥某某主动辞职是其真实意思表示。庭审中原告诉称 ...

石峰区X路X号。 法定代表人廖某某，该公司董事长。 委托代理人胡永杰，湖南百杰（略）事务所（略）。代理权限：一般代理。 委托代理人罗仁，湖南湘江（略 有约定的，应按照约定处理。就本案而言，原、被告签订的劳动合同约定，甲方按与工会协商的薪酬制度确定乙方的工资。可见，双方均一致认可按用人单位与工会协商确定 ...

陕西省电力公某是否按实奖励。 14、上诉人杜某供述，银河电缆公某领导班子成员的薪酬由公某董事会决定，除了月薪以外，每年底还根据绩效发某奖金，奖金的数额 ，对相关财务票据支出负有审核职责，其在明知没有相关业务背景的财务票据上签字批准，显然违反了公某管理制度，完全不属于职务行为。3、用于发某奖金的60万元 ...

月9日公开开庭审理了本案，书记员孔德雨担任记录。原告翁某，被告海王公司的委托代理人蒋爱兵到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告翁某诉称：2010 直接写明“劳动合同书”字样，但协议内容均为双方约定劳动关系存续期间的直接劳动合同细节内容，包括薪酬制度、考勤制度、规章制度等，且这些内容均是双方已完成约定的 ...

发放2007年安全奖，奖励额度为x元。《天兴船厂管理人员2007年度（绩效薪酬、安全管理工作组织）奖金发放说明表》中记载李某某06年度奖金数额为x元 相同。 本院认为，关于上诉人轮船公司认为被上诉人李某某在请假未得到批准的情况下就离岗休假，违反了公司的规章制度，根据公司管理制度的相关规定要求，不应向 ...

经理、财务负责人，决定其报酬事项；10、制定公司的基本管理制度；11、公司章程规定的其他职权。海科公司的章程还规定，公司设董事会，董事由股东大会选举和更换， 保证承诺书》的内容看，该承诺涉及海科公司董事、监事席位的确定，高级管理人员的薪酬的确定，海科公司对外借贷等问题，是关于某某某、于某某二位股东在海 ...

委托的其他事宜。乙方责任：（1）协助甲方办理合作公司的批准、登记注册、领取营业执照等事宜。（2）提供使用的合作条件在企业领取营业执照之日起6个月内投入 的账面反映共（略）．94元。至于账面没有反映的，如业务费及合作公司从香港聘请的酒店高级管理人员的薪酬、差旅费等还不在此列支；在中国银行××分行贷款的 ...

委托的其他事宜。 乙方责任： （1）协助甲方办理合作公司的批准、登记注册、领取营业执照等事宜。 （2）提供使用的合作条件在企业领取营业执照之日起6个月内 的账面反映共（略）．94元。至于账面没有反映的，如业务费及合作公司从香港聘请的酒店高级管理人员的薪酬、差旅费等还不在此列支；在中国银行××分行贷款的 ...