，总经理。 委托代理人伍某某，男，湖南省包装总公司法律事务室干部。 被告湖南省裕达实业公司破产清算组。 委托代理人张德林，湖南金洲律师事务所律师。 原告张某、朱某 分别签订有劳动合同书，合同约定，裕达公司分配张某、朱某在公司系统内担任任何工作，张、朱某意接受安排，合同期自1994年3月1日至1997年 ...

为一个月，每月十日前结算利润，双方各按50％平分利润。合同期内核算成本依次为当月房租、当月水电费、当月员工工资、当月税金、当月产品成本及当月低值易耗品成本， 损失x元、5月的宿舍费损失1500元共计经济损失x元，并要求怡贝儿公司赔偿，因在此之前，双方协议已经届满履行完毕，故其相应诉请没有事实及法律依据 ...

贝儿公司带走的服装费、项目手册、床等物品应付的费用）x.88元，赔偿原告经济损失x元（参照2007年2、3、4月的平均利润计算出的2007年5 ，富贵女人公司可随时检查账目记录情况。结算周期为一个月，每月十日前结算利润，双方各按50%平分利润。合同期内核算成本依次为当月房租、当月水电费、当月员工工资、 ...

原岳阳市啤酒某），并在2006年2月以租赁乐邦公司资产的方式提前介入其经营。2月6日，乐邦公司破产清算组研究决定，唐静所交20万元预付款则作为酒 和不得损害甲方企业利益；产品质量及赔偿问题；解除合同的条件及其责任承担等9个方面作了特别约定。⑺此外，合同还约定乙方在合同期内和重点消费场所不得销售其他品牌 ...

工种，加上法律无规定雇主要为雇员提供食宿，劳动合同也无约定被告要为原告提供食宿，虽员工手册有“公司设有员工食堂，一般提供当班免费膳食”和“凡服务于公司 支付报酬是被上诉人的义务。根据双方签订的《劳动合同》第四条第二款规定：合同期内，因生产(工作)任务不足造成停工待料或暂时停产(停工)现象，不足一个月的 ...

工种，加上法律无规定雇主要为雇员提供食宿，劳动合同也无约定被告要为原告提供食宿，虽员工手册有“公司设有员工食堂，一般提供当班免费膳食”和“凡服务于公司 支付报酬是被上诉人的义务。根据双方签订的《劳动合同》第四条第二款规定：合同期内，因生产(工作)任务不足造成停工待料或暂时停产(停工)现象，不足一个月的 ...

工种，加上法律无规定雇主要为雇员提供食宿，劳动合同也无约定被告要为原告提供食宿，虽员工手册有“公司设有员工食堂，一般提供当班免费膳食”和“凡服务于公司 支付报酬是被上诉人的义务。根据双方签订的《劳动合同》第四条第二款规定：合同期内，因生产(工作)任务不足造成停工待料或暂时停产(停工)现象，不足一个月的 ...

工种，加上法律无规定雇主要为雇员提供食宿，劳动合同也无约定被告要为原告提供食宿，虽员工手册有“公司设有员工食堂，一般提供当班免费膳食”和“凡服务于公司 支付报酬是被上诉人的义务。根据双方签订的《劳动合同》第四条第二款规定：合同期内，因生产(工作)任务不足造成停工待料或暂时停产(停工)现象，不足一个月的 ...

签订《劳动合同书》一份，合同期至2000年4月30日。合同约定“一方违反劳动合同给对方造成损失的，应根据其后果责任大小，予以赔偿，其违约金为3000元。 关于企业体制改革的要求，于2001年9月12日在宏业公司三楼会议室召开由各部门负责人与员工代表参加的企业转制会议，会上就企业转制问题，解除劳动合同及 ...

月1日签订《劳动合同书》一份，合同期至原告退休。合同约定“一方违反劳动合同给对方造成损失的，应根据其后果责任大小，予以赔偿，其违约金为3000元。”从 府关于企业体制改革的要求，于2001年9月12日在宏业公司三楼会议室召开由各部门负责人与员工代表参加的企业转制会议，会上就企业转制问题，解除劳动合同及 ...