交给现某某酒店有限公司，某某店于2008年7月21日决议解散，同月25日开始进行结算，于2008年10月6日注销。由于当时前、后两老总在职工会上宣布： 11月30日止的劳动合同，又规定试用期工资为每月900元。 2008年7月21日，某某店决议解散。某某店的股东公司委派人员成立清算小组从2008年7月 ...
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交给现某某酒店有限公司，某某店于2008年7月21日决议解散，同月25日开始进行结算，于2008年10月6日注销。由于当时前、后两老总在职工会上宣布： 11月30日止的劳动合同，又规定试用期工资为每月500元。 2008年7月21日，某某店决议解散。某某店的股东公司委派人员成立清算小组从2008年7月 ...
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交给现某某酒店有限公司，某某店于2008年7月21日决议解散，同月25日开始进行结算，于2008年10月6日注销。由于当时前、后两老总在职工会上宣布： 11月30日止的劳动合同，又规定试用期工资为每月500元。 2008年7月21日，某某店决议解散。某某店的股东公司委派人员成立清算小组从2008年7月 ...
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交给现某某酒店有限公司，某某店于2008年7月21日决议解散，同月25日开始进行结算，于2008年10月6日注销。由于当时前、后两老总在职工会上宣布： 11月30日止的劳动合同，又规定试用期工资为每月500元。 2008年7月21日，某某店决议解散。某某店的股东公司委派人员成立清算小组从2008年7月 ...
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交给现某某酒店有限公司，某某店于2008年7月21日决议解散，同月25日开始进行结算，于2008年10月6日注销。由于当时前、后两老总在职工会上宣布： 11月30日止的劳动合同，又规定试用期工资为每月500元。 2008年7月21日，某某店决议解散。某某店的股东公司委派人员成立清算小组从2008年7月 ...
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11月应聘到某某店工某部工某，于2004年11月签订了书面劳动合同，约定试用期工某480元，后又于2007年12月1日又签订了一份有效期至2008年 ，因该委逾期未作决定，原告向本院提起诉讼。 上述事实，有原告提交的协议书、工某、出勤记录统计表、双桥区劳动争议仲裁委员会收条，被告提供的委托代理人证明、 ...
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