晏某某2003年11月25日离职起已超过60天仲裁时效。鉴于此，佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会于2004年5月21日和禅城区人民法院于2004年7月20日作出 等的诉讼请求不予支持不当，应予以纠正。但原审判决对晏某某请求与贝恩特公司补签劳动合同的处理正确，应予维持。晏某某请求本案纠纷发生之前的劳动报酬 ...

请于收到本函后5个工作日内，把签订好的劳动合同交至公司人资部，逾期再不与公司补签劳动合同所产生的一切后果由您自行承担。2009年9月24 年11月原告工资中“扣发”一项记载“考勤扣款850.86元”。原、被告双方确认公司实行电子考勤，被告提出因原告2009年11月缺勤，故无法向本院提交2009年11月 ...

查明，王某某于2009年5月12日进入上海威朗信息科技有限公司(以下简称威朗公司)工作，担任销售员一职，双方约定每月工资人民币(以下币种均为人民币)1,500元另加 以工作忙为由一直拖延。2009年9月21日，王某某要求威朗公司补签劳动合同及补缴综合保险，并支付2009年6月12日至2009年9月21 ...

不同意原告的诉讼请求。 经审理查明，原告系本市外来务工人员。2008年2月进入被告公司担任咨询经理。被告每月月底以现金形式发放员工当月工资，并由员工在工资表上签字 合同遗失，现通知您收到此通知后，速来公司办理补签劳动合同事宜。7月27日被告再次书面通知原告补签劳动合同，原告未予理睬，而于2009年7月 ...

的情况下，书写了确认书并予以签名，但是直至6月底其仍未收到被告发出的补签劳动合同的通知，故其申请了仲裁。据此，其提出如下诉请：1、依法补签2009 解除，其又未提供相应的证据证明被告承诺在其与XX公司解除《劳务工协议书》后，将与其补签三年期限的劳动合同，因此原告于本案中提出的其余诉讼请求均无事实依据， ...

。 法定代表人张x，执行董事。 委托代理人郑x，被告公司员工。 原告宋x诉被告x（上海）酒店管理有限公司追索劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开 劳动关系； 2、《公证书》，证明2009年3月27日，被告要求原告补签劳动合同，补签日期填写为2008年6月1日； 3、2009年4月、5月 ...

绍云，辽宁同方律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：沈阳东机机电设备经销公司，住所地：沈阳市和平区X街X号。 法定代表人：明某某，董事长。...

绍云，辽宁同方律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：沈阳东机机电设备经销公司，住所地：沈阳市和平区X街X号。 法定代表人：明某某，董事长。...

绍云，辽宁同方律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：沈阳东机机电设备经销公司，住所地：沈阳市和平区X街X号。 法定代表人：明某某，董事长。...

绍云，辽宁同方律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：沈阳东机机电设备经销公司，住所地：沈阳市和平区X街X号。 法定代表人：明某某，董事长。...