后七日内赔偿原告住院伙食补助费1029元。 五、被告焦作市X路管理局劳动服务公司于判决生效后七日内赔偿原告残疾赔偿金x.48元。 六、被告焦作市X路 8、第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其 ...

××地区的话务中心随之撤销，被告××电子公司要调整原告到外地工作，遭原告拒绝，2007年7月30日××电子公司作出关于××员工秦××自动离职解除劳动合同的通报， 、生育保险、工伤保险的主张，原审法院不予支持。原告诉求第四项要求被告赔偿原告失业保险金8712元，亦缺乏事实根据和法律依据，原审法院不予支持 ...

本院不予采信；工资证明中既无原告领取的签字，又无其他员工工资的对比，同时原告属该公司保险代理人，无固定工资收入，故该证明本院不予采信，原告 次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪 ...

难以安排教师离岗； 17、原告公司其他外地员工的病假证明单2份、延长产假的申请、辞职报告，证明原告对外地员工办理请假手续的要求及请假的惯例； 18、 岗单上记载的文字为“离岗时间”与“复岗时间”，所以该时间段只能证明属被告暂停工作期间，原告在被告提出辞职后并未作出解除双方劳动关系的决定，且原告在自行 ...

原来搞直销的朋友。刚开始时，他们不知用什么模式经营，于是方某到了外地一趟，回来称到北京找了教授研究了一个销售返利的经营方案。2006年6月中旬，高 宋某庚、方某直接对她管理。平时就是打电话知道工作，催促她买单，报单。2007年8月底她收到公司停业整顿以及要求签订还款协议的通知后，与每个客户都签订了还款 ...

x月x日至20xx年x月xx日期间徐xx的工作地点在xx市x有限公司，由此证明在外地工作的上海户籍的员工都是由上海的关联企业缴纳社保，证明原、被告 关于x公司进行企业调整工作的通知》，以证明从20xx年x月x日起被告接上级公司要求进行企业调整，停止一切经营活动，通过分流方法，将员工进行分流安置，被告不 ...

的笔录：张某乙、任某两人从2009年3月一直在公司工作。2010年4月我公司在洛南新区X区农贸超市，公司委托员工张某乙、任某负责办理相关手续，之后两人从公司 将保证金全部退还给我。之后我要求张某乙和任某归还10万元好处费，我说开工我也不干了，两人不是电话打不通就是不接或称在外地办事。 5、询问梁XX的 ...

履行完毕。 2009年8月19日，时某某向上海市虹口区劳动争议仲裁委员会申诉，要求中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司：1、支付违法解除劳动合同赔偿金的 当地工资标准制定的，且其只是计算工资的基数，并非员工最终收入。公司亦明确表示对于到外地工作的员工会给予相应的补贴，双方可以就工资问题进行协商。 ...

履行完毕。 2009年8月19日，林某某向上海市虹口区劳动争议仲裁委员会申诉，要求中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司支付：1、违法解除劳动合同赔偿金的 当地工资标准制定的，且其只是计算工资的基数，并非员工最终收入。公司亦明确表示对于到外地工作的员工会给予相应的补贴并同意双方可以就工资问题进行 ...

信息；10、若乙方连续2个月没有完成甲方指定的销售任务、宣传计划以及奇瑞公司规定的工作任务等，甲方有权在该区域增加网点并予以上报后批准，若乙方连续3 应积极配合。如乙方库存不符，甲方将按奇瑞公司要求，处以500元每台的罚款；（12）乙方不得进行异地销售，严禁外地销售。因乙方异地销售使甲方遭受厂家处罚时 ...