文某某征的洛阳车队上班的，文某某征规定员工不能辞职，要辞职必须提前报告，如果不批准就不能辞职，就算辞职了也不能再干与信息部相关的事，违反 一套， （1）购买咸某丽彩房屋信息证明：购买单价为4816.66元/平方米，给公司交款692251元，现购房合同已备案，未签合同。 （2）东二环果品市场房产证载明： ...
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要挟余某某签订新的补充合同。而且余某某提供的车辆车况很差，经常不能及时维修且影响信心公司的正常业务工作。2007年9月，由于余某某雇佣的驾驶员将车开 的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十 ...
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报酬。关于被告的日工作时间，系因原告的原因未对被告下班时间进行考勤，导致举证不能，故对被告主张的日工作时间6.5小时予以采信。被告2009年7月1日 中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款、第三款的规定，判决如下： 一、原告宁波市某人力资源公司向被告田某支付2009年7月1日至2011年6月30日 ...
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在原告还未离职期间被告强行调派陈XX为福建地区ABM，强迫原告辞职； 24、2009年3月XX公司个人费用及办公费用申请表及单据，证明原告2009年3月发生 在温州招录的，实际工作在福州，福州的生活水平以及物价均低于温州，按规定不能享受该津贴，且原告要求享受异地工作岗位津贴未经申请。 被告XX（中国） ...
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万元；通过了董事会提出的对所持有股份的的条件及调整的有关规定，“即对职工股东今后调离、辞职、被辞退、或离退休或死亡，其所持有股份由本企业收购 诉请存在直接的法律利益冲突，故对该事实应承担举证不能的不利后果。 二、原告是否仍然具有被告宁波市镇海区水产公司股东身份问题 本院认为，根据国家经济体制改革委员会 ...
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是岳和公司辞退王某某而先提出解除劳动关系。岳和公司不能证明王某某具有《劳动法》第二十五条规定的情形，其解除与王某某的劳动关系无正当理由，应参照《 其上述主张。故此，原审根据举证责任的分担，认定岳和公司应承担举证不能的法律责任并无不当。关于岳和公司应发放2005年春节奖金问题，王某某提供了盖有公司财务章 ...
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服务期结束后半年内，甲乙双方不得聘用对方人员及同对方人员（包括各种原因开除离职辞职人员）发生任何形式的工作关系，否则视为违约。在合同履行期间，除合同的规定， 《补充协议》是双方当事人的真是意思表示，且不违反法律的强制性规定，合法、有效。被告称该公司无效的意见，理由不充分，本院不予采信。合同订立后，双方 ...
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是岳和公司辞退邹某某而先提出解除劳动关系。岳和公司不能证明邹某某具有《劳动法》第二十五条规定的情形，其解除与邹某某的劳动关系无正当理由，应参照《 其上述主张。故此，原审根据举证责任的分担，认定岳和公司应承担举证不能的法律责任并无不当。关于岳和公司应发放2005年春节奖金问题，邹某某提供了盖有公司财务章 ...
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是岳和公司辞退贺某某而先提出解除劳动关系。岳和公司不能证明贺某某具有《劳动法》第二十五条规定的情形，其解除与贺某某的劳动关系无正当理由，应参照《 其上述主张。故此，原审根据举证责任的分担，认定岳和公司应承担举证不能的法律责任并无不当。关于岳和公司应发放2005年春节奖金问题，贺某某提供了盖有公司财务章 ...
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