人发生的交通事故是否违反治安管理。被告已依职权向公安机关收集调取公(龙江中队)审字[2004]第X号《公安行政处罚审批表》，并无反映第三人受到治安处罚， 办法》已失效而在本案中不予适用，而广东省劳动和社会保障厅的《全省工伤认定案例分析会议专刊》及其相关报导因不具有法律效力在本案中也不予适用，故上诉人的 ...

（略）。 上诉人佛山市顺德区真美实业发展有限公司因诉佛山市劳动和社会保障局劳动行政确认一案，不服佛山市禅城区人民法院作出的（2006）佛禅法行初字第X 第三人进行了实质上的行政处罚，原告也未能进一步提供证据证明公安机关对第三人作出了处罚，且网上下载的“全省工伤认定案例分析会议专刊”的内容不属于现行法律 ...

自行制作，本院采信被告的质证意见，对该二份案例分析报告不予确认；原告提供的证据四的内容，为公安机关对原告的负责人所制作的询问笔录，被告虽未予认可 的内容而受到2次以上的严重警告处罚的，属于严重违反公司规章制度，公司可立即辞退该员工并不给予经济补偿。该项规定不违反相关法律、行政法规的规定，应属合法有效。 ...