半1085.4元，并支付赔偿金5500元，要求支付6年来低于最低工资标准部分的工资7650元。 被告市政设施管理处书面辩称，1、段某是2004年2月 安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定，另一方面，段 ...

为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。但，根据 》、新乡市人民政府办公室新政办【2007】X号“关于进一步完善就业再就业扶持政策的若干意见”之规定，判决如下： 一、本判决生效后十日内，被告新乡市市政 ...

保险费；二、原告鹤壁市环境保护监测站支付被告李某乙加班工资x.64元、经济补偿金275元，共计x.64元；三、原告鹤壁市环境保护监测站不应支付被告 条规定，“地方各级人民政府为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，不适用支付经济补偿的规定”，根据上述法条规定，市环境监测站根本不 ...

贺某某x.64元，（其中：加班工资合计x.64元，失业救济金5808元，经济补偿金275元）。市环境监测站不服该裁决，双方争执成讼。后市环境监测站 条规定，“地方各级人民政府为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，不适用支付经济补偿的规定”，根据上述法条规定，市环境监测站根本不 ...

是固定性职业岗位。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二条规定，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。 》的规定，居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，它所提供的就业岗位属于公益性岗位，不属于我国《劳动法》和有关劳动法规规定的 ...

相关活动中遭受事故伤害或患职业病后能获得医疗救济、经济补偿和职业康复的权利。据此规定之精神，对于作为车间主任的卢华下班之后在办公场所外对职工纠纷进行调解 来看，本案也不同于一般工伤案件。上述可见，卢华积极履行职责的行为，不仅仅是岗位责任心的问题，而且具有相当程度的公益性，也是符合《工伤保险条例》的立法 ...

前来游泳，从而推动其他有偿服务项目的展开，以获取经济利益。故被告对安全泳区负有管理职责，被告设定的救生员擅离岗位。被告对此应负管理不善之责任 。 经审理查明，法庭围绕双方当事人争议的焦点，查明事实如下： 假日海滩是海口市政府划归海口中大置业总公司下属的上诉人代为管理的公益性场所，上诉人在假日海滩内设有 ...