代理人朱某，被告员工。 原告黄某乙诉被告上海某某装潢有限公司（下称某某公司）经济补偿金纠纷一案，原、被告在收到仲裁裁决后，先后向本院提起诉讼， 无拖欠原告工资的故意，故原告要求被告支付拖欠工资25%经济补偿金的诉讼请求，本院难以支持。关于解除劳动关系经济补偿金，本案中，原告因不同意被告安排的工作地点而 ...

事实和法律依据。因此，对李某甲要求时代公司支付经济补偿金和额外赔偿金的诉讼请求不予支持。关于李某甲要求时代公司支付2007年元月至2008年5月的失业 拖欠的工资1158.10元、年终奖500元以及无故拖欠工资、年终奖的25%的经济补偿金414.53元，该判决经二审后已发生法律效力，李某甲在本案中要求 ...

对原、被告共同签订的协议的理解无误，原告办理交接工作确是公司支付经济补偿金的前提条件；三、关于经济补偿标准、加付赔偿金及工龄津贴和餐补问题。首先，原告 因此经济补偿金应为7158×4＝x元。其次，答辩人不是无故拖欠支付经济补偿金，确实是因为客观原因导致暂时不能发放。另外，《劳动合同法》第八十五条规定， ...

。由于原、被告之间的劳动合同已于2009年3月1日到期，原、被告之间关于原告的工资和工作岗位尚未形成新的约定，故原告以被告2009年3月5日擅自 工资为由离职，并要求被告支付相应的解除劳动合同经济补偿金于法无据，本院不予支持。由于原告离职之时，被告公司并不存在拖欠原告工资的情形，故原告将此作为离职的另 ...

所承认的“公司请的打磨、油漆工我们并没有阻止，只是告诉他们我们工资被拖欠，他们就走了。我们还是发货了”。该笔录内容并不能体现四原告有阻工的事实。因此， 被告辞退四原告属于违法解除劳动合同，应支付四原告相应的经济补偿。 二、关于四原告经济补偿金的计算。鸿升公司所举的4份劳动合同书，已证明四原告的具体工作 ...

2010年4月期间本市X镇社会保险费；2、支付解除劳动合同经济补偿金1935元；3、支付拖欠的2010年4月加班费和5月工资共计1589.76元及25%的 2010年4月期间本市X镇社会保险费与综合保险费的差额。 被告某某公司辩称，被告公司自接到关于外来从业人员参加本市X镇职工基本养老保险的通知后，即 ...

拖欠的工资经济补偿金、养老保险金。1996年12月2日，被申请人作为甲方与作为乙方的申请人签订了“关于‘VO娱乐城’重新开业的协议”，内容载明：“鉴于FD公司 年10月31日，被申请人与北京QW震元职业篮球俱乐部有限公司签订了《关于合作经营WJ饭店QW宫俱乐部的协议书》，在委托经营合同规定的WJ饭店三 ...

规定，特向人民法院起诉，请求判决徐矿公司支付拖欠的2004年9月至2009年6月间58个月的工资x元及经济补偿金x.5元，计x.5元。 被上诉人 矿公司为当事人，不符合法律规定。故原审法院依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十条之规定裁定：驳回原告王某某的起诉。 裁定送达后 ...

事务所上海分所律师。 原告程某某诉被告某某机械（上海）有限公司（下称某某公司）经济补偿金纠纷一案，本院2009年7月17日立案受理后，依法由代理审判员高 ，却于当日下午以原告违纪为由，强行终止了与原告的劳动合同，且被告无故拖欠原告2008年10月的工资至今。原告现起诉要求被告支付违法终止劳动合同的双倍 ...

原告在内的在职职工进行了安置，支付了经济补偿金，其与原告之间的劳动关系依法终止。被告郑州豫欣纺织有限公司是依法成立的新的公司法人，其与河南嵩岳集团郑州 两项诉讼请求遗漏审理，严重违反法定程序。三、被上诉人拖欠上诉人工资，应支付上诉人拖欠工资的经济补偿金和赔偿金，关于该两项数额的计算，应依法增加拖欠工资 ...