6月27日被告申请辞职后又欲索回辞职申请未果，即到重庆市劳动和社会保障局咨询，同年8月18日申请仲裁裁决，请求原告退还其请事假期间缴纳的应由原告缴纳 为每月发放工资之日和发放最后一个月产假工资之日的上诉理由本院不予以支持。关于产期工资问题，一审对此处理的依据及处理结果并无不当之处。至于一审诉讼费的负担 ...

产企业的漏保人员，原某也没有义务为被告补缴养老金，原某诉请应予支持。被告的反诉不能成立，应予驳回。依照《中华人民共和国劳动法》第十条及相关劳动法规、 陶瓷有限责任公司是否形成事实的劳动关系，是否是该企业破产后的漏保人员。原某被告李某某原某舞阳县卫生陶瓷厂职工，1997年3月因工作岗位调整问题一直未上班 ...

日，三十八分公司制定《关于发放工资几个项目内容实施标准》中第六条规定：公司在册正式职工，每月按工资项目造表算出工资总额，扣除养老金，余额发放70%，扣留30%部分 年度二运公司十八分公司完成利润15.1万元，列二运公司前十名的第九名，达到了调整后的二档奖励，因詹某某未选择出国考查，即詹某某应得到奖励二 ...

某自认有过错，于2009年1月12日向洛阳美的制冷产品公司递交了《辞职报告》。李某辞职后，于2009年2月29日向洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会 未交失业保险金造成李某无法享受失业保险待遇的损失4356元的请求。 被告李某辩称：一、关于劳动合同期满后，未续签合同问题。2007年12月25日双方签订的 ...

日出具的《证明》；10、桂司政劳薪[1996]X号《关于发给黄X同志一次性辞职生活补助费的通知》；证据9、10被告用于证明原告连续工龄计算时间从1965年8 ，按照相关政策文件规定，为原告核定了其退休后的月基本养老金。现双方争议的焦点在于：1、被告在核定原告的基本养老金时，是否未将其在南宁市X区团委 ...

劳动合同前，被告仍按规定支付了原告工资并为原告缴纳了养老金等。被告认为、原告在递交了辞职报告后，尚未按规定与被告解除劳动合同即不来上班，持续旷工， ，向上海市第二中级人民法院提起上诉称：被上诉人徐某的辞职申请应当向公司劳动人事部门提出，且徐某在向其领导提出辞职后，宝冶公司曾二次发函通知徐某前来办理有关 ...

年1月8日作出冷内销洛外发字【2009】X号《关于1月2日洛阳市区市场规范调查结果的通报》，对李XX等人给予开除处理并扣发1月份工资及 公司递交了《辞职报告》，后未再到XXX公司上班。 XXX公司为李XX向洛阳市西工区社会保险中心缴纳五金【基本医疗保险（包括大病借助金）、企业基本养老金、失业保险金、 ...

裁定终结本案破产程某；清算组继续履行其破产程某终结后的法定程某。2007年10月29日，五矿公司被吊销企业法人营业执照。 2008年3月11日，程 、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的劳动争议和因履行劳动合同发生的劳动争议适用本条例的规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二 ...

工资并停止为其交纳公积金和养老金。同年8月，仲某某交给东方厂两份辞职申请，东方厂书面函告不同意。1994年10月，汇龙公司接纳了仲某某，并向工商 东方厂当庭举证如下：1998年3月19日沪劳关发X号上海市劳动局关于实施《上海市劳动合同规定》若干问题的通知。其中第四项规定，劳动者有下列情形之一的，不得 ...

商店作为投保单位为徐某某缴纳了中国人民保险公司上海市分公司养老金投保费用。1992年11月1日，徐某某经单位批准辞职。1994年10月，原愚园路街 保险待遇。为了解决这些从业人员退休后的养老保障问题，当时由上海合作联社总社出面，通过中国人民保险公司为其中成为合作社正式社员的人员缴纳双保险。根据现在的 ...