2009年元月上满勤，2009年2月上12个班。 被告辩称，原告的请求不符合劳动合同法的规定，不应补偿，赔偿金属重复要求，仲裁书认定是原告违反劳动纪律， 保险费的义务，原、被告在用工协议中关于养老保险的约定违反法律规定，不应支持。原告诉称被告单方解除劳动合同，要求补偿相关待遇、收入及其他损失，被告否认 ...

年12月31日,后段照算,计算至判决之日止）。3、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，判决被告XX公某因违反《中华人民共和国劳动 收到了原告书写的关于明确书面告知本人违纪事实报告，而且11月份的工资是原告系待岗故才发的生活费，劳动法在2008年才强制规定要给劳动者购买养老保险的，而被告却 ...

律师事务所专职律师，委托权限为特别授权。 原告罗某诉被告湖南中瑞房地产有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年10月21日受理后，依法由代理审判员 。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者 ...

应承担连带责任。原告在本案中关于失业保险待遇的诉请，人民法院暂不予受理，本院就此另行制作民事裁定书。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 恒安劳务有限公司为何某购买养老保险的时间到2009年2月。被上诉人柳州恒安劳务有限公司质证认为该证据不属于新证据，也不能说明劳动关系延续至2009年 ...

维持原判。 另查明，2009年4月3日，防城港市防城区劳动保险所向桂林市永福县劳动保险所作出《关于要求退还陆某甲转移养老保险的函》：“桂林市永福县劳动保险所： 的基本养老金，故在此情形下，原、被告的行为亦扰乱了社会养老保险的收缴秩序并侵害了国家利益。据此，根据《中华人民共和国合同法》第五十二条的规定： ...

贸公司及武某某任法定代表人的相关企业。因此，王某某与生贸公司之间的劳动关系没有依法解除。王某某诉讼请求的合理部分应予支持。 关于王某某诉请第一项的养老 适用2008年1月1日实施的《中华人民共和国劳动合同法》认定双方劳动合同终止时间是错误的。2、根据法律规定，养老保险、医疗保险均应由用人单位为职工办理 ...

慈利县社会保险管理局证明一份，证明原告自2007年12月1日起建立社会养老保险账户，养老保险的开户单位为人行慈利县支行； 4、小孩出生医学证明，证明原告于X年 自劳动争议发生之日起计算，且根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》对《劳动法》规定的劳动争议发生之日作出了明确的 ...

不足，那么在2008年1月1日新的劳动合同法生效后，用人单位还没有与劳动者订立书面劳动合同，就应该与胡某补订书面劳动合同。然而，临颍支公司至今也未 豫劳社仲裁（2002）X号《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》中明确载明：因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁应不受申诉时效 ...

。 被告应按照《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律规定为原告签订无固定期限的劳动合同、支付工资，并缴纳养老保险、医疗保险等各项社会保险金。然而，被告公司 第二十七条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释㈡》第七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条的规定，经合议庭评议，判决 ...

。 被告应按照《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律规定为原告签订无固定期限的劳动合同、支付工资，并缴纳养老保险、医疗 保险等各项社会保险金。然而，被告 第二十七条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释㈡》第七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条的规定，经合议庭评议，判决 ...