根据甲方生产、经营需要和甲方制订的管理办法，从事甲方安排的投递工作，并根据生产工作任务和岗位职责的要求，完成规定的劳动数量、质量或工作任务。 到单位投保地失业保险经办机构申领生活补助金”、《重庆市失业保险条例实施办法》第十条规定“农民合同工一次性生活补助金标准按单位为其实际缴费年限应享受失业保险金标准 ...

临时工的企业，要期限在1—3年内全部予以清退，对到期未完成清退计划的企业，将按照《河南省烟草行业劳动工资宏观管理办法》中的有关规定予以处罚，逐步将行业临时工（计划外用工）的问题妥善解决。 1995年5月2日，河南省烟草公司郑州分公司作出《关于推行企业劳动合同制的通知》［ ...

；3、1986年5月13日《报刊文摘》；4、《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》劳社厅函〔2002〕X号；5、中央 年12月至1986年12月从事合同工工作期间不符合计算视同缴费年限条件。根据《自治区劳动厅印发〈关于改革基本养老金计发办法有关政策规定〉的通知》（桂政劳险字[ ...

解放军第七四二九工厂以（1994）厂字第X号文件作出的《关于临时合同工管理的若干规定》，拟证明对合同工的招收程序、待遇以及合同解除条件等。 2、原中国人民解放军 ；本院在本案中就该诉求不予处理。（3）XX市劳动争议仲裁委员会适用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发（1994）X号）第九条、第十 ...

寻XX，男，汉族，住长沙市，系何X之兄。 被上诉人（原审被告）长沙市XX管理办公室，住所地长沙市。 负责人文XX，主任。 委托代理人禹XX，男，汉族，住 仪总厂向各单位下发《关于解除李某等27名同志劳动合同的决定》，称：“李某等27名同志是1992年6月经劳动部门批准招录的小集体合同工，进厂以来一直 ...

、协和医院张传慧死亡通知单； 5、农行李会计提供张传慧的工资情况; 6、《中国农业银行劳动合同制管理办法》第四十九条； 7、县农行对张传慧死亡后养老 但其家属至今未领取。关于医疗保险，我行要求其直接交到地方，行里负责协调配合，对此张传慧也未提出异议。 周某甲系我单位无固定期限合同工，我们是严格按照上级 ...

。5元。 以上事实，有劳务协议书、派工介绍信、派遣员工名册、聘用协议书、聘用合同工退工通知单、解除聘用协议通知书、挂号函件收据、情况说明、仲裁裁决书、考勤表、 10月1日前，陈某在长安公司的下属单位江陵医院工作期间虽未签订书面劳动合同，但其接受医院的管理，医院也向其发放劳动报酬，其与长安公司已形成事实 ...

值转让给内部员工经营。同年7月29日，被告召开了员工会议，提出与合同工、临时工解除劳动合同和经济补偿方案，原告参加会议未提出异议。2002年7月30日， ，故本院不予支持。参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条和《广东省劳动合同管理规定》第26条的规定，被告应当发给原告相当于13个月工资 ...

发放，上诉人应予发放，并应根据劳动部《关于发布违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法的通知》第6条的规定，按被上诉人可要求上诉人按工资报酬(住房 份上诉人公司会议纪要中有“公司一年期合同工的工资分配制度的改革和公司全体员工的资金分配制度的改革已全面实施”及“公司分配制度的改革于5月份正式进行，在这次 ...

，本院予以支持。另外上诉人无故拖欠被上诉人工资的行为，参照劳动部《关于发布违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法的通知》第六条之规定，被上诉人可要求 上诉人公司会议纪要中有“公司一年期合同工的工资分配制度的改革和公司全体员工的资金分配制度的改革已全面实施”及“公司分配制度的改革于5月份正式进行，在 ...