持有异议。此类工伤如何纳入工伤保险管理，在目前我市尚未出台相应的《办法》前，根据市政府关于印发《徐州市贯彻〈工伤保险条例〉实施意见》的通知（ 述称，1996-1999年，公司类似工伤人员待遇由养老保险部门支付，1999-2006年底由社保基金管理支付，本集团公司未支付过类似上诉人情形的工伤待遇。《工伤 ...

工伤保险条例》及参照劳社厅发[2004]X号《关于印发〈工伤保险经办业务管理规程（试行）〉的通知》第四十四条的规定，被告不予支付原告工伤待遇 ，1999-2006年底由社保基金管理支付，本集团公司未支付过类似上诉人情形的工伤待遇。《工伤保险条例》2004年实施后，《江苏省实施工伤保险办法》要求各设区的 ...

的通知（赣府发[1999]X号）；4、江西省劳动厅关于印发《江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法细则》的通知（赣劳社[1999]X号）；5 分公司罗某水电厂退休职工。中国电力投资集团公司江西分公司及其所属企业系养老保险行业统筹单位，其基本养老保险关系在江西省社会保险管理中心。目前，该同志的月基本 ...

示的证据不能充分证明蚕桑生产工种未纳入特殊工种管理，故其于2010年5月11日作出的《关于原涪陵某某集团公司盛某某等人员反映事项的复函》，以蚕桑生产 （涪府办发〔2003〕X号）；3、重庆市人民政府《关于印发重庆市参加企业职工基本养老保险人员办理退休暂行办法的通知》（渝府发〔2004〕X号），以此证明 ...

印发〈华阴市自收自支事业单位全民固定职工基本养老保险金统筹暂行办法〉的通知》。 被告郭某某对原告第三组证据①—④真实性无异议，但认为证据相互矛盾，原告的 事务的处理活动。该劳动争议发生在分立之前，根据《关于陕西华山旅游发展总公司划归陕西旅游集团公司管理的协议》及《会议纪要》，1998年12月31日前 ...

公司没有按规定向原告王ｘｘ支付该补偿金，应按上述《违反和解除劳动合同补偿办法》第十条规定，按应付补偿金数额的50％支付额外经济补偿金，鉴于被告LYC公司没有 承担王ｘｘ原用人单位洛轴集团公司的工伤保险责任。《合资经营合同》第十一条的规定不适用王ｘｘ。洛轴集团公司的《关于印发职工分流安置实施方案的通知》 ...

基础上再确定过渡性养老金，过渡性养老金从养老保险基金中解决。根据原劳动部办公厅《关于印发〈职工基本养老保险个人账户管理暂行办法〉的通知》[劳办发（1997）X 的证据可以证明其1973年至2000年期间在原济源市耐火一厂、河南景弘集团公司工作，故市人社局为李某办理的退休证上记载的参加工作时间为1995 ...

证明原、被告之间存在事实劳动关系； 4、邮部[1995]X号文件关于印发《邮电企业全面实行劳动合同制暂行办法》的通知、湘邮[1995]局字第X号文件 月21日邮电分营，原告被分配在被告的前身原绥宁县电信局。当时电信局按照集团公司的用工制度，实行全员合同制，所有员工都签订了终止原绥宁县邮电局签订的劳动 ...

电铝业集团有限公司工作，一直从事筑炉、电焊工。2003年5月1日，被告与该集团公司签订了劳动合同，合同期限为三年。2006年5月1日被告又与该集团公司 六条、第二十七条以及劳动部于1994年12月3日制定的《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定的情形之一，而被告提出的解除劳动合同要求原告支付的 ...

电铝业集团有限公司，被告一直从事筑炉、电焊工。2001年3月15日，被告与该集团公司签订了劳动合同，合同期限为三年。2007年4月1日被告又与该集团公司 六条、第二十七条以及劳动部于1994年12月3日制定的《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定的情形之一，而被告提出的解除劳动合同要求原告支付的 ...