日)起计算，而并非从医疗终结之日起算。由于原顺德市劳动和社会保障局作出的工伤认定行为属于行政行为，行政行为一经作出即具法律效力，故原告应从工伤认定书 上诉人诉讼请求。上诉人等待工伤认定书生效，是延误申请仲裁的正当理由。首先，根据《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第八条“对确因 ...

为由进行抗辩。 原审法院认为，根据《江苏省高级人民法院、江苏省劳动争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件的指导意见》【苏高法审委（2009）X号】之精神，用人单位 的职工在上下班途中受到机动车事故伤害的，才可以认定为工伤。由于双方系雇佣关系，因此不能认定为工伤。周某是在下班途中与机动车发生交通事故导致死亡 ...

。 上诉人翁某某因工伤认定一案，不服章贡区人民法院（2009）章行初字第X号行政判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，对本案进行了审理，现已审理终结。 的法人，而是一个自然人，据《江西省劳动和社会保障厅关于贯彻若干问题的指导意见》第二条规定，答辩人应该认定为工伤且担责主体是上诉人。2、上诉人说“其 ...

认定为工伤的情形范畴之内。另根据吉高某会发［2008］X号《关于处理工伤认定行政案件若干问题的意见》之“四、合法性审查”第（十）项之规定，“认定职工工伤 并不是什么新法，它是在法律法规的立法意旨的指导下对相关法律条款如何正确理解，指导如何正确办案的规范性文件，没有超出已有立法的范围，自印发之日起施行， ...

认定为工伤的情形范畴之内。另根据吉高某会发［2008］X号《关于处理工伤认定行政案件若干问题的意见》之“四、合法性审查”第（十）项之规定，“认定职工工伤 并不是什么新法，它是在法律法规的立法意旨的指导下对相关法律条款如何正确理解，指导如何正确办案的规范性文件，没有超出已有立法的范围，自印发之日起施行， ...

》和江西省劳动和社会保障厅《关于贯彻〈工伤保险条例〉若干问题的指导意见》的规定作出赣市劳社伤认字[2007]第X号工伤认定决定书，对崔某某同意追 保障厅申请行政复议。复议机关维持了该工伤认定决定。宁都县团结水库管理局仍不服，向章贡区人民法院提起行政诉讼。章贡区人民法院审理认为赣州市劳动和社会保障局对崔 ...

一审法院认为，江西省劳动和社会保障厅《关于贯彻〈工伤保险条例>若干问题的指导意见》规定对2003年以前受伤职工的工伤认定采取追补认定的方式进行，即按工伤 劳动和社会保障局在本判决生效后60日内对上诉人崔某某的工伤认定申请重新作出认定决定。 二审案件受理费50元，由上诉人崔某某承担。 本判决为终审判决。 ...

法律文件《劳动部关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》。一审期间原审第三人进贤县麻山金属回收部向法院提供的证据为：1、《吴某甲工伤认定申请表》。 二0一一年十月二十四日 书记员李清波 附相关法律条文 《中华人民共和国行政诉讼法》 第六十一条人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定 ...

所举证据无异议。被告对原告所举的证据认为与工伤认定申请受理无关，不发表质证意见。 本院综合当事人对证据的质证意见，经合议庭评议后认为：当事人提供的证据 送达申请人。 另查明，原告韩某甲系唐河县X镇X村党支部书记、村委会主任。 本院认为，本案审理的是不履行工伤认定法定职责案件，法院依法对被告不予受理工伤 ...

错误的。（1）《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》出台以前，违法发包产生的雇工事故，只能通过雇佣关系诉讼，无法保障劳动者权益。该 工伤保险条例〉若干问题的指导意见》第二条“关于承包单位（承包人）雇用职工（含农民工和灵活就业人员）的工伤认定问题。在国家没有新的政策规范建筑等领域 ...