工伤保险条例》第十七条第二款及《工伤认定办法》第四条的规定：“用工单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故 已经由被上诉人重庆市九龙坡区劳动和社会保障局于2007年12月16日作出了属于工伤的认定，且雷X在法定期限内未对该决定提起复议或行政诉讼，该决定现已经生效 ...

所发生的伤、残、亡性质作出是否是工伤的认定是其法定职责。 本案中被告依据《工伤认定办法》在受理文某某的工伤认定申请后，依法向用人单位即原告发出《 人提出的该项上诉理由与事实不符，不能成立，本院不予支持。关于文某某受伤的时间和场所，各方当事人均无异议，且有调查笔录及道路交通事故认定书予以证实，本院予以 ...

司送达了举证通知书，原告拒不提供证据，被告依据劳动者提交的证据作出工伤认定，符合《工伤认定办法》第十四条的规定，并无不当。原告称被告未及时送达《工伤认定 第十四条第（一）规定，从而作出的陈XX受伤属于工伤的认定决定正确。原审法院认定事实清楚，判决并无不当。上诉人提出的上诉理由不能成立，对其上诉请求本院 ...

单位管理方式“存在不安全因素”，以上事实已说明被害人在工作中因为加害人为达到争夺被害人的工作岗位而雇凶伤害致亡；也就是说被害人在履行值班工作中因为工作原因而被害了 。因此，被上诉人并未违反原劳动和社会保障部《工伤认定办法》第六条和《江苏省实施办法》第十四条关于举证程序的规定。另需说明，举证并非当事人的 ...

杨某某于2002年11月13日向原顺德市社会保险基金管理局杏坛办事处提交《顺德市员工工伤事故报告书》，原顺德市劳动和社会保障局于2002年11月13日作出NO.（ 行为。另外，原审判决根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条第一项认定杨某某的工伤，忽略了该办法第九条关于工伤的例外情形，适用法律错误。为此 ...

并维护永铜路环北段永川互通式立交改造工程。 8、永川市交通局“关于下达环北路X路面工程费用的通知”（永交通发[2002]X号文件）。证明永川市交通局于2002年 财受伤后抢救无效死亡。根据《重庆市工伤保险实施暂行办法》第四十四条规定：“《条例》实施前，职工已认定为工伤的，以及2002年12月31日以前 ...

在2005年12月25日向交警部门反映了情况，雅畈交警中队签署了“情况属实”的意见，但该意见被枝江市公安局交警大队2006年5月30日书面意见所否定， ，并当场告知需要补正劳动关系证明和交通管理部门关于事故的认定材料，其行为符合《湖北省工伤保险实施办法》第十五条规定。 上诉人要求法院确认枝江市公安局 ...

的条件，被告适用《试行办法》而不予认定工伤属适用法律错误。 被告认为，劳动部办公厅对《关于工伤确认等问题的请示》的复函(劳办发[1997]X号)中指出“ ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省厦门市中级人民法院。 审判长江鸿斌 代理审判员周翠丽 ...

局依据《浙江省企业职工工伤保险实施办法》和劳动部办公厅劳办发(1996)X号《关于处理工伤争议有关问题的复函》的有关规定作出的确认王某为工伤的认定是正确的 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省湖州市中级人民法院。 审判长陶晓红 代理审判员葛忠平 ...

受理通知）认定事实清楚，证据充分，程序合法，适用规章适当。李某甲关于某淀劳保局已受理其工伤认定申请的主张，因北京市劳动和社会保障局（以下简称市劳保局）的批复只是 不予受理通知，认定李某甲于1991年8月5日受伤，现已超过一年，依据《实施办法》第二十一条第一款第（一）项之规定，对李某甲于2007年5月 ...