高明区医药企业集团解除劳动合同书》和《解除劳动合同证明书》，双方同意通过协商解除劳动合同关系。但双方后又于2004年3月30日在《职工劳动合同书》 某某主张的从1990年开始连续计算工龄的主张不予采纳。 关于医药集团是否已经依法向曾某某发放解除劳动合同的经济补偿金的问题，由于本案系劳动者、用人单位双方 ...

七份及2005年度企业年金储蓄存额结算单一份，以此证明自2004年起原告已经调到被告处工作并存在劳动关系； 6、2006年6月解除劳动合同协议书（二）一 工致残被鉴定为七级至十级伤残的劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。故原、被告之间的 ...

经济补偿金、生活补助费和安置费等问题的处理意见》(云劳社[2004]X号)的规定，企业只有对进入再就业服务中心后与企业解除劳动合同的职工才有支付再就业 和社会保障厅《关于劳动合同解除或终止给予经济补偿金、生活补助费和安置费等问题的处理意见》规定，具备与单位解除劳动合同及自谋职业进入再就业服务中心等条件 ...

经济补偿金、生活补助费和安置费等问题的处理意见》(云劳社[2004]X号)的规定，企业只有对进入再就业服务中心后与企业解除劳动合同的职工才有支付再就业 和社会保障厅《关于劳动合同解除或终止给予经济补偿金、生活补助费和安置费等问题的处理意见》规定，具备与单位解除劳动合同及自谋职业进入再就业服务中心等条件 ...

对河北省劳动厅《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函，“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行规定》及《全民所有制企业招用农民 单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定。”所谓“国家另有规定”，是指凡属国有企业职工和与国家机关、事业组织、社会团体建立 ...

对河北省劳动厅《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函，“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行规定》及《全民所有制企业招用农民 单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定。”所谓“国家另有规定”，是指凡属国有企业职工和与国家机关、事业组织、社会团体建立 ...

即表明了要求与原告解除劳动关系的意思表示。2、被告住院20天，按照《上海市劳动和社会保障局、上海市财政局关于明确本市企业因工负伤职工及职业病患者住院伙食 本院认为，根据相关规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本院认为被告 ...

期间，xx公司为刘xx参加企业职工基本养老保险。在2004年9月28日至2011年3月1日期间，xx公司为刘xx参加工伤保险。在2010年6月1 单位未缴纳社会保险为由解除劳动合同、用人单位需要支付经济补偿金的规定，刘x年1月1日之前的工作年限，不应当计算经济补偿金。因此，刘xx关于经济补偿金应当按照 ...

人职工选择了解除劳动合同，并领取了经济补偿金，办理了失业证。所以，铁姆肯公司的经济性裁员行为，未违反劳动部《企业经济性裁员的规定》的内容。关于某上诉人 ，在2000年12月6日签订解除劳动合同吕某某在其职工去向选择表中签字并领取了失业救济金，办理了失业证。而吕某某的工伤鉴定结论是在2001年10月24 ...

11460元和停工留薪期工资11460元正确，应予维持。《湖南省劳动和社会保障厅关于工伤保险工作若干具体问题的补充意见》（湘劳社政字〔2005〕X号）第 为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某 ...