不属于“因工作原因”摔伤，理由不能成立。 关于被上诉人孙某甲本人行走当中不够谨慎的过失是否影响工伤认定的问题。《工伤保险条例》第十六条规定了不认定 第一条规定：“为保证人民法院正确、及时审理行政案件，保护公民、法人和其他组织的合法权益，维护和监督行政机关依法行使行政职权，根据宪法制定本法。”该规定体现 ...

其所作非工伤认定结论合法有据，程序亦符合规定。徐某某的诉讼主张缺乏证据，不予支持。据此，依照最高人民法院《关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第五 不服一审判决，上诉称：一、徐某发病并死亡的情况符合法律关于工伤认定的相关规定，应当构成工伤。徐某死亡时间符合《工伤保险条例》第十五条规定的工伤 ...

伤者存在劳动关系，并且对工伤认定申请持赞成态度签署有同意申请工伤认定的意见。而且申请人当时并未参加工伤保险，没有涉及工伤保险基金的流失问题，因此在同年8月11 的通知》，妄想逃避法律责任。答辩人在工作中且在工作时间发生事故，符合我国《工伤保险条例》关于工伤认定的标准，因而答辩人向临桂县劳保局提出了工伤 ...

与单位组织的舞蹈训练没有关系，即江某股骨颈骨折不符合《工伤保险条例》第三章关于工伤认定的有关规定（《工伤保险条例》第十四条、第十五条的任何一项 排练之外受伤的证据。6—1、网上下载《判例在改写“工伤认定”的思考方式》；6—2、法院网上下载的《工伤保险的若干问题探究》；6—3、网上下载《车间主任下班调解 ...

即使其在事发当时确实是返回单位，也只是返回单位的途中而不是上班途中，故发生交通事故不符合工伤保险条例关于工伤认定的规定。二、松劳工伤认（２００８第２３７） 一份。 经庭审质证，本院对以下证据作如下确认：原告对被告提供的证据的真实性没有异议，但对证明的问题有异议，认为陈晓明发生事故不属于上班途中。第三人 ...

：被告南阳市人力资源和社会保障局为新合并成立机关，原南阳市劳动和社会保障局关于工伤认定的职责由其行使。原南阳市劳动和社会保障局于2008年9月23日作出 对工伤认定不服申请行政复议问题的复函》中明确规定“在适用《工伤认定办法》第十九条规定时，当事人对工伤认定结论不服的，应依照《工伤保险条例》第五十三条 ...

应继续向龙某某发放生活津贴至2007年10月8日重庆市第五中级人民法院作出的关于工伤认定的《行政判决书》时为止。根据《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》（渝府发[ 故其请求宏荣公司支付交通费，不予支持。 （九）、关于两次劳动能力鉴定费的问题。《工伤保险条例》第十七条规定“用人单位未在本条第一款规定的时限 ...

被告辩称: “一、被告所作出具体行政行为符某事实。根据相关证据证实，原告发生工伤时间是在2002年8月31日9时20分左右，但是直到2003年4月 规定“十五日”、“三十日”不是申请工伤保险待遇的时效的答复，回答了关于工伤认定和工伤保险待遇申请时效问题。3、《广东省社会工伤保险条例》第十二条规定申请 ...

其上班途中遇机动车事故死亡；第二、被告在作出工伤认定结论时是否需要适用北京市劳动和社会保障局《关于某伤保险工作若干问题的处理意见》（京劳社工发［2008］ 途中发生交通事故经抢救无效后死亡，符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，大兴劳保局作出的工伤认定结论通知合法，一审法院判决驳回绿野公司诉讼 ...

。海淀劳保局在收到孟某的工伤认定申请后，依法履行了受理、调查核实、送达等法定程序。因此，一审法院依照《最高人民法院关于某行若干问题的解释》第五十六条 直接的因果关系，其头部伤、外伤性精神病、死亡是一个事件不可分割的三个阶段，符合工伤认定的条件。《工伤保险条例》第三十七条第二款规定：“伤残职工在停工留薪 ...