倍给被告李某乙支付赔偿金。《关于工资总额构成规定》中工资总额构成不包括有关劳动保险和职工福利方面的各项费用的规定，应当是指用人单位为职工支出 之日起15日内，向本院或湖南省张家界市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时预交上诉费10元，上诉于湖南省张家界市中级人民法院。递交上诉状后 ...

、夜班费及其数额确定问题。按照2005年江苏省劳动局、江苏省财政厅《关于调整中、夜班津贴标准的通知》的规定，中班津贴按一个工作日5元计算，夜班津贴按一个工作日 的主张应否予以支持。 本院认为，徐某某主张热电公司2007年克扣的相关费用总体上均属于工资总额的范畴，因双方在（2008）贾民一初字第781、 ...

月、12月和2009年1月月基本工资及每月450美元国外生活补贴。根据劳动部关于工资构成的规定，湖南××有限公司每月发放给姜××的450美元，应按当时兑换汇率计入姜××的 的工资待遇x.5元，共计x.5元。故未签订书面劳动合同的二倍工资总额为x元（x.5元×2），减去2008年12月、2009年1月、 ...

存折，存折内支付的应是劳动报酬。即使这1000元是津贴或是奖金，根据国家统计局《关于工资总额组成规定》规定，工资分为基本工资和辅助工资，基本工资分为计件工资和 。即劳动争议案件不经过劳动仲裁裁决，不可以直接向人民法院提起诉讼。本案的劳动争议纠纷，双方当事人均未向劳动争议仲裁委员会申请过劳动仲裁，而直接 ...

不变，工资由市交通局拔付给被告，再由被告发放给职工，被告每月以工资总额的10％提管理费。原告遂受被告选派到殷墟平交道口工作。1995年5月，市交通局将 四条第一款、第一百二十八条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回原告薛某某的诉讼请求。案件受理费10元，由原告薛某某负担 ...

，工资由市交通局拔付给被告，再由被告发放给职工，被告每月以工资总额的10％提管理费。原告遂受被告选派到殷墟平交道口工作。1995年5月，市交通局 法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人安阳市运输一 ...

，工资由市交通局拔付给被告，再由被告发放给职工，被告每月以工资总额的10％提管理费。原告遂受被告选派到殷墟平交道口工作。1995年5月，市交通局 法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人安阳市运输一 ...

，工资由市交通局拔付给被告，再由被告发放给职工，被告每月以工资总额的10%提管理费。后原告受被告选派到殷墟平交道口工作。1995年5月，市交通局将 ，向本院提起上诉，认为1、被上诉人申请仲裁超过时效，2、按照劳动部门调整文件的规定，什么时间调整工资由单位自主决定，文件只是参考。另外，被上诉人是我单位的 ...

，工资由市交通局拔付给被告，再由被告发放给职工，被告每月以工资总额的10%提管理费。后原告受被告选派到殷墟平交道口工作。1995年5月，市交通局将 ，向本院提起上诉，认为1、被上诉人申请仲裁超过时效，2、按照劳动部门调整文件的规定，什么时间调整工资由单位自主决定，文件只是参考。另外，被上诉人是我单位的 ...

，工资由市交通局拔付给被告，再由被告发放给职工，被告每月以工资总额的10%提管理费。后原告受被告选派到殷墟平交道口工作。1995年5月，市交通局将 ，向本院提起上诉，认为1、被上诉人申请仲裁超过时效，2、按照劳动部门调整文件的规定，什么时间调整工资由单位自主决定，文件只是参考。另外，被上诉人是我单位的 ...