换上自己办理的上述两表。目前在中国银行滕州支行的人事档案中，陈某甲使用的姓名仍为“齐某某”，“陈某甲”一名只在其户籍中使用。 经鉴定，被告陈某 是严重的，应按照山东省高级人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的意见（试行）》第７５条规定的赔偿标准予以赔偿；二、根据当年国家和山东省对招生工作的规定， ...

畜牧局辩称:我单位与原告不存在劳动关系，原告不是我单位职工，无法为其办理退休手续，更不存在承担养老金的问题，我单位也无法为其办理医疗保险手续。原告所说 过程，中共杞县县委办公室杞办发（1999）X号文件及其附件则证明了原告于某的人事档案关系并没有转移至付集乡X乡党委证明相互印证）。 被告质证意见为：杞 ...

称：我从2001年开始在烟草公司工某，罗某乙是我一直用的名字，曾用名是X，被告所说的我冒名顶替不是事实，我母亲叫李某荣，父亲叫任鹏远，我与烟草 ,但应当为罗某甲办理属于她的人事档案和社会保险关系转移手续。 关于原告漯河市烟草公司临颍县分公司与第三人罗某乙之间的劳动关系和社会保险关系问题。第三人罗某乙（ ...

某制动器（集团）有限责任公司处上班提供劳动，且属自行离开岗位，不存在支付工资的问题。原审判决在此期间“上诉人每月支付600元工资给被上诉人焦某”是错误的。三 为用人单位提供了劳动，双方就形成了事实劳动关系，而与人事档案的转移无关。所以法院以焦某的人事档案关系不在焦某制动器（集团）有限责任公司为由认定焦 ...

自1997年至2005年以前，其多次找校方领导汇报，人事处丁胡诚处长，反映我上班的问题，对方说还没有开党委会为由，不予安排工作。被告对此不予认可。且原告未向 年9月26日市军人安置办向被告开具的安置工作介绍信，原告的人事档案才会到被告单位。值得注意的是，原告的人事关系在1997年到被告单位后，被告既不 ...

争议的焦某之一，即关于马某与中央电视台、国际电视总公司之间是否存在劳动关系的问题。用人单位与劳动者之间事实劳动关系是否成立，要依据用人单位和劳动者是否符合法律 该证据证实马某正式调入国际电视总公司的时间是1999年10月。虽然马某对该证据不予认可，但亦承认此前其人事档案关系在原单位，并自1999年10 ...

受案范围。原告从未与交通局发生过工作关系，人事关系与档案保管关系不能混同。原告的人事档案存放在我局，但原告从未在我单位工作过。 被告高速公路发展公司未 高管处、交通局提出本案已超过诉讼时效的问题，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》的规定，本案不超过诉讼时效。根据《中华 ...

本案的实际情况，原告要求被告赔偿x元数额较高，应酌情赔偿x元为宜。关于被告辩称该案已超过诉讼时效问题。因原告于2007年元月份上被告处转其档案时 ，进行就业缴纳社会保险，享受相关待遇所应具备的相关凭证，上诉人与被上诉人解除劳动关系后，未按照国家规定将被上诉人的人事档案转入相关部门，也未妥善保管而丢失， ...

本案的实际情况，原告要求被告赔偿x元数额较高，应酌情赔偿x元为宜。关于被告辩称该案已超过诉讼时效问题。因原告于2007年元月份上被告处转其档案时 ，进行就业缴纳社会保险，享受相关待遇所应具备的相关凭证，上诉人与被上诉人解除劳动关系后，未按照国家规定将被上诉人的人事档案转入相关部门，也未妥善保管而丢失， ...

某档案资料显示，王某1989年10月1日起为物探技术员，国家规定的档案工资为77元/月；1996年10月到1997年10月为211元/月；1997年 关于解除王某同志劳动合同关系的通知》的文件并没有实际施行。根据最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条之规定：“事业单位 ...