按时足额支付。”本案原告要求支付2008年10月份工资及生育津贴的请求符合法律规定。 双方签订的劳动合同约定，违反公司规章制度、规定、规程，造成公司经济损失 ，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费50元，邮寄费用500元，合计550元 ...

休息，但未提交证据。赵某丙的工资发放至2008年2月，月平均工资720.5元。2008年5月18日，赵某丙生育孩子，花费医某费等费用1214.1 要求国药公司向其支付基本生活费于法无据，不予支持。国药公司违法收取培训保证金不符合法律规定，应当退还。 原审法院判决：一、国药公司自判决生效后三十日内为赵某 ...

：1、2008年12月、2009年1月关于某告陈某某的工资发放表2份，均系原告停产或半停产期间的工资发放表，另一工资发放表系浆纱车间工资发放表 ，其关于某告一次性伤残补助金、伤残就业补助金、工伤医疗补助金的补偿月计算准确，故本院认定仲裁裁决第一项符合法律规定，应当予以认定。原、被告均对仲裁裁决主文的二 ...

被告提起劳动争议仲裁申请并未超过法定时效，则原告的请求需逐一处理。关于产假及前后的工资问题；不可否认被告因生育而实际休息的天数为110天，而其享有的产假应 其无需向对方支付产假期间的工资，而一审法院驳回了其诉讼请求，故一审决定让其承担全部一审诉讼费并无不当。综上，一审认定事实清楚，适用法律正确，依照《 ...

条、第八十七条之规定，张某主张某违法解除某动关系的赔偿金的诉讼请求，即属有据，予以支持。查张某在职期间的工资发放情况，张某月平均工资 义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 ...

的天数支付工资报酬，陈某丙、陈某丁的工资为每人每天50元，其余人员的工资每人每天40元。郑某甲家的房屋建筑分两个阶段进行，春节前下地基，春节 丙承担30％的赔偿责任，郑某乙自己承担40％的责任。依据原告提供的证据及法律规定，原告可以获得的赔偿项目及数额为：1、医疗费x.41元；2、误工费866.63元 ...

置换金给上诉人。6、上诉人要求被上诉人按国家规定的标准及比例补缴住房公积金、补缴各项社保金等，符合法律规定，请求法院给予支持。7、上诉人支出的维权 制定的《关于即将终止劳动合同的员工申请带薪休假的规定》所发放，该款项系被上诉人昆明百货大楼商业有限公司为上诉人赵某某等员工提供再次寻找工作过渡期间的工资， ...

置换金给上诉人。6、上诉人要求被上诉人按国家规定的标准及比例补缴住房公积金、补缴各项社保金等，符合法律规定，请求法院给予支持。7、上诉人支出的维权 制定的《关于即将终止劳动合同的员工申请带薪休假的规定》所发放，该款项系被上诉人昆明百货大楼商业有限公司为上诉人赵某某等员工提供再次寻找工作过渡期间的工资， ...

人居住在华容县X镇状元居委会；2、岳阳龙山建筑有限公司2008年1月至2009年2月期间的工资发放表14份，拟证明罗某科在该单位按月领取了相关的工资报酬 的客观事实和法律规定。对上诉人称“受害人罗某科在本案交通事故中负次要责任，却要自负70％的赔偿责任，于法不符”的理由，不予支持。其二、关于攸县X路局 ...

自始至终没有与被告签订书面劳动合同，被告要求支付不签订劳动合同产生的两倍工资的请求符合法律规定，原告应当支付被告2008年2月1日至2008年12月31 义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费50元，由原告淇县房产管理局负担。 如 ...