劳动合同法》第某条，劳社部发（2005）X号《劳动和社会保障部关于确定劳动关系有关事项的通知》第某条、第某、二、三项之规定判决如下： 。 如不服本判决，可在接到判决书之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于三门峡市中级人民法院。 审判长张志伟 审判员某占虎 审判员某海熬 二 ...

提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人某某县国强棉业有限公司的代理人常长锁、被上诉人睢某及代理人谢银耀均到庭参加了诉讼。现本案已 劳动关系。（三）、根据《劳动部关于确定劳动关系有关事项的通知》，劳动关系至少应具备以下条件：劳动者被用人单位录用；劳动者受用人单位管理，从事用人单位安排的 ...

在卷佐证，事实清楚，足以认定。 本院认为：原告陕西隆达陶瓷有限公司是依法注册登记的有限公司，系合法用人单位。原告将部分设备改建工程发包给不具备用工主体资格的自然人甘业昌，其行为违反了劳动和社会保障部（2005）X号文件《关于确定劳动关系有关事项的通知》的相关规定，应认定原告陕西隆达陶瓷有限公司与 ...

无法律依据，本院不予支持。为了维护企业和劳动者的合法权益，依照劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》劳社部发（2005）X号第4条 如不服本判决，可在接到判决书之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于三门峡市中级人民法院。 审判长张志伟 审判员赵占虎 审判员张海 ...

没有法律依据，本院不予支持。为了维护企业和劳动者的合法权益，依照劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》劳社部发（2005）X号第4 如不服本判决，可在接到判决书之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于三门峡市中级人民法院。 审判长张志伟 审判员赵占虎 审判员张海 ...

单位的复函》只是确定出租方与发包方为事故单位，并非事故单位与伤者之间必然形成劳动关系，劳动及社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定的 雇请与事实不符，相反，证人证明被上诉人从2008年初至事发时一直在上诉人处工作的事实。上诉人将硫酸车间承包给李某某经营，李某某未取得营业执照，无需纳税， ...

十方广西分公司)因与被上诉人吴某、原审被告福建十方文化传播有限公司(以下简称福建十方公司)劳动争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2011）兴民一初字第X 牌，接受福建十方广西分公司的管理，虽然没有相应的对吴某的考勤记录，但参照原劳动部[2005]X号《关于确定劳动关系有关事项的通知》“一、用人单位 ...

代理人：贾某，该公司职工。 上诉人田某某与被上诉人重庆市两江能源开发有限公司劳动争议纠纷一案，田某某不服重庆市彭水苗族土家族自治县人民法院（2010）彭法民初字 某某等人与原郁江煤矿之间未形成劳动合同关系而是劳务（承揽）合同关系。同时，虽然劳动部《关于确定劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑企业 ...

律师。 上诉人湖南XX金属制品有限公司（以下简称XX制品公司）因与被上诉人张XX劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙县人民法院（以下称原审法院）（2011）长县 公司从事投标、采购工作，并从XX制品公司领取报酬。据此，原审法院根据《关于确定劳动关系有关事项的通知》的规定，判决XX制品公司与张XX存在事实 ...

（2005年5月25日劳社部发[2005]X号）的规定确定。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》中第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面 正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本案二审案件受理费10元，由上诉人郑 ...