的理由不充分，不予采信。卢某某要求万年青公司为其解决住房公积金，超出劳动争议解决范围，应另行解决。卢某某要求万年青公司给付经济损失6万元、精神损失 劳动合同。12月29日，万年青公司向全体员工发出《关于解除劳动合同经济补偿标准》的通知，要求与卢某某协商，确认经济补偿金数额，双方未达成一致意见。2001 ...

起诉。案件受理费50元由刘某甲负担。 上诉人上诉请求撤销原审裁定，继续履行劳动合同，赔偿上诉人精神损失40万元、名誉损失10万元、经济损失10万元，因 ，也不属于人员超标，不符合《中华人民共和国劳动法》关于解除劳动合同的实体规定，及法定的单方解除劳动合同应当履行的程序。四、上诉人是少数民族、广饶县第六 ...

工作日(即周一至周五)加班228小时；法定休息日(即周六、周日)加班286.5小时。关于加班费的计算，潘XX以月工资3000元而非4000元作为计算时薪标准， 纠正。 二、联众家具厂应否支付潘XX解除合同经济补偿金及额外经济补偿金x元。首先，关于解除劳动合同的经济补偿金。潘XX的该项请求能否获得支持 ...

律师。 上诉人佛山市佛仪办公设备有限公司(下称佛仪公司)因与被上诉人黄某某劳某合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字第X号民事判决 该协议书约定的补偿款。从黄某某这一系列行为可以明确，双方签名盖章的《关于解除劳某合同关系协议书》是双方真实意思的表示，是合法有效的，对双方均具有 ...

可不支付经济补偿金；中宝公司不需向易某某支付和为其缴纳社会保险费。关于解除劳动合同仲裁申请期限问题，《中华人民共和国劳动法》第三十二条规定：“有 ”超过申诉时效的情况予以处理，并结合用人单位侵权事实灵活处理。而佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会正确理解了劳动法的这一精神，裁决中宝公司应当补发从2001年 ...

分立为丹东市邮政局、辽宁省通信公司丹东市分公司。原丹东市邮电局丹邮发（1998）X号《关于印发〈丹东市邮电局邮电分营实施细则〉做好地区邮电分营工作的通知》规定“脱产 《劳动法》第二十五条（二）项，下达《关于解除任某某劳动合同通知》和《企业终止、解除劳动合同的通知书》。事实可以证明，任某某要求内退并未 ...

知晓银行合规的重要性； 十八、被告考勤卡，证明被告待岗期间严重违反劳动纪律； 十九、关于解除劳动合同的通知函，证明已经过相关程序； 二十、关于 控工作的通知，证明依据该通知被告有抽查的权利。 法院出示了上海市黄某区劳动争议仲裁委员会2010年1月20日仲裁庭审理笔录。 经过庭审质证，双方当事人的质证 ...

，损害公司利益者。” 原审法院再查明，2009年6月9日，董某某向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求凯泉给水公司：支付八个半月经济补偿金人民币(以下币种 《员工手册》中第5条第(4)(5)款的相关规定，故不支持董某某关于解除劳动合同的经济补偿金的请求。原审法院认为，2009年2月9日，董某某 ...

由梁某某现工作单位即伦教汽车玻璃公司负责支付全部经济补偿金，本案双方当事人关于解除劳动合同的经济补偿金应由伦教汽车玻璃公司与梁某某的原工作单位共同负担的 应当向胡某某支付的工资及拖欠工资的补偿金数额，本案双方当事人对于佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书确定的数额并无异议，即伦教汽车玻璃公司应向 ...

仲裁委员会提出书面申请。'的规定。其理由如下：1、《最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当从何时起算问题的批复》规定'用人单位依据 通知书；11、欠条一份。 被告兴国县供销合作社联合社辩称：原告与我单位没有劳动关系，原告起诉我单位是错误的。 被告兴国县供销合作社联合社未提供任何证据。 ...