认定，向来就是劳动行政部门的职能。广东省劳动局《关于原下乡插队知识青年插队期间工龄计算问题的复函》(粤劳险[1986]X号)第一点还明确规定“……对于未经当地县(市 和其他有关材料填写的下乡日期审定。而上诉人的个人档案没有任何资料反映其有关知青插队、回城安排的记录。确认知青身份的最基本材料依据都没有， ...

； 二、适用的法律依据：内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》［以下简称（59）内人事福字第X号文］，作为被告 原告因1991年犯有受贿罪被判处有期徒刑3年，原单位于1991年5月15日给予其开除处分。被告于2009年12月16日作出业务告知单，告知原告不予调整其连续 ...

上诉人（原审被告）沈阳华晨金杯汽车有限公司，住所地沈阳市大东区X路X号。 法定代表人蔺某某，系该公司董事长。...

九六九届大中专毕业生参加工作时间和工龄计算问题的通知》(人薪发[1994]X号文)的规定，因“文革”延期分配工作的1966至1969届半工半读毕业生，其工作时间和 未参加工作，故不符合《劳动保险条例实施细则修正草案》中关于认定为一般工龄的条件，该认定事实清楚、适用依据正确。人薪发[1994]X号文规定 ...

。 委托代理人张某，男，上海市杨浦区社会保险事业管理中心工作人员。 上诉人李某某因工龄核定一案，不服上海市黄浦区人民法院(2004)黄行初字第X号行政判决，向本院 企、事业单位职工工龄计算问题的处理意见》的规定，原领取津贴的专职从事里弄工作的干部，转入街道集体企、事业工作的，其连续工龄可从领取津贴、 ...

早已超过了诉讼时效。对证据四，被告对该证据的异议：工资表中不显示工龄计算问题；药费是单位福利性费用，是否发放，要根据单位状况，再者，工资表不显示 工作实施方案，签订了解除劳动合同协议书，原告依照协议在被告处领取了各种补助。原告认为被告把其工龄计算错误，1975年6月至1979年11月期间，应算作其工龄 ...

申请。被告经复核，于2005年6月10日作出《关于南海丝厂陈某某同志要求对其工龄复核问题的答复》，认为原告前后两次参加工作的时间不能合并计算 条例》。参照《广东省劳动局关于自动离职职工及从集体调入国营单位改为合同制职工工龄计算问题的复函》(粤劳险函[1989]X号)中“离职职工重新参加工作后，连续工龄 ...

回到南海丝厂工作，至1998年7月达到法定退休年龄时止。后原告就其工龄问题向被告佛山市南海区劳动和社会保障局提出申请。被告经复核，于2005年 规定。参照《广东省劳动局关于自动离职职工及从集体调入国营单位改为合同制职工工龄计算问题的复函》(粤劳险函[1989]X号)中“离职职工重新参加工作后，连续工龄 ...

》桂劳社发[2007]X号;5、原劳动人事部《关于解决原下乡知识青年插队期间工龄计算问题的通知》劳人培[1985]X号；6、原广西壮族自治区劳动人事厅《关于 ；13、2007-2008年原告的工资单，原告用于证明第三人已经确认其工龄从1968-7月开始计算。 经质证，被告对原告提供的证据1、2、3、5 ...

记载了已发退职金261元，并未表明退职金计发依据及数额由来，也未认定原告的工龄，原告的辩解没有事实依据。 1955年《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时 举证的民政部1980年《关于退休人员工龄计算问题的复函》中亦指明：按1978年文件办理退休的人员，其工作年限或连续工龄满一周某才能算一年。 ...