的法定职责。从陈某丁的申请内容来看，主要是针对养老保险缴费基数、养老保险待遇标准及原用人单位是否按时足额缴纳养老保险费有异议，因此其申请内容符合《社会保险行政争议处理 ，证明陈某丁领取的养老金数额过低；3、陈某丁的《企业基本职工养老保险个人账户信息》；4、陈某丁残疾证，证明陈某丁劳动关系在武汉普天公司 ...

。保留劳动关系，难以安排工作的，由用人单位发给伤残津贴。伤残津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。保安公司应支付轩某某2006年3月至2007年 7月到保安公司工作，同年8月转正的理由成立。根据“职工基本养老保险个人帐户清单显示”，轩某某养老保险费起缴时间为1997年10月1日。本院对轩某某 ...

代理人陈某壬，系该厂办公室主任。 原告项某等25人与被告武汉电缆附件厂养老保险纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告诉讼 元。(3)湖北省劳动厅[1994]X号规定自1994年6月起人均月发书报费16元(最低标准)，洗理费18元，而被告对在职人员全额执行，对离退休人员仅给书报费 ...

事故发生前三个月的平均工资1,632.7元计算，并提供了2008年度上海市X镇养老保险个人账户结算单及上海某工程管理咨询有限公司出具的工资单、城保个人 情况下，上述证据与误工损失之间难以建立关联性，故本院参照本市职工最低工资1,120元/月的标准，结合鉴定结论，酌情确认原告的误工费为5,600元。4、 ...

截止到2009年1月12日，王某某的养老保险个人基本情况信息资料显示，单位欠缴费金额为x.05元，个人欠缴费金额为8124.70元。） 2001年 是错误的，请求二审法院重新审理。5、一审法院计算经济补偿金等按郑州市最低工资标准不妥，应按照王某某在岗时月工资1500元计算。经济补偿金应为1500元/月 ...

7月至2011年4月止，县公安局为钟某发放月工资709元，扣除养老保险个人部分109元，实发工资600元。钟某向桃源县劳动争议仲裁委员会提出仲裁 支付自定的最低工资标准的劳动报酬，是违法侵权不公正的判决。原审法院认定“征缴社会保险费用是社会保险行政管理部门的行政管理行为，故补缴养老保险不是人民法院民事 ...

7月至2011年4月止，县公安局为张某发放月工资709元，扣除养老保险个人部分109元，实发工资600元。张某向桃源县劳动争议仲裁委员会提出仲裁 支付自定的最低工资标准的劳动报酬，是违法侵权不公正的判决。原审法院认定“征缴社会保险费用是社会保险行政管理部门的行政管理行为，故补缴养老保险不是人民法院民事 ...

7月至2011年4月止，县公安局为吴某发放月工资709元，扣除养老保险个人部分109元，实发工资600元。吴某向桃源县劳动争议仲裁委员会提出仲裁 支付自定的最低工资标准的劳动报酬，是违法侵权不公正的判决。原审法院认定“征缴社会保险费用是社会保险行政管理部门的行政管理行为，故补缴养老保险不是人民法院民事 ...

7月至2011年4月止，县公安局为龙某发放月工资709元，扣除养老保险个人部分109元，实发工资600元。龙某向桃源县劳动争议仲裁委员会提出仲裁 支付自定的最低工资标准的劳动报酬，是违法侵权不公正的判决。原审法院认定“征缴社会保险费用是社会保险行政管理部门的行政管理行为，故补缴养老保险不是人民法院民事 ...

7月至2011年4月止，县公安局为刘某发放月工资709元，扣除养老保险个人部分109元，实发工资600元。刘某向桃源县劳动争议仲裁委员会提出仲裁 支付自定的最低工资标准的劳动报酬，是违法侵权不公正的判决。原审法院认定“征缴社会保险费用是社会保险行政管理部门的行政管理行为，故补缴养老保险不是人民法院民事 ...