12月参加工作到湖南省消防器材总厂（即被告改制前身），从学徒工做到初级专业技术人员。企业全员劳动合同制改革后，1996年7月1日厂里与原告签定无固定期限劳动 ，本企业工龄25年以上者，享受本人基本工资的85％；八、企业职工内退期间，住房公积金停缴。2002年4月20日，湖南消防器材总厂被依法批准改制为 ...

元；3、支付赔偿金（4526元+1131.5元）×5=x.5元。四、支付住房公积金（1314元+x元+4526元）×8%=1367.84元。五、从2008年2月 X号文）对公司工资改革的各项标准做了详细规定，原告马某某作为公司内退人员应享有该项分配体制改革方案规定的各项待遇。原告马某某于2001年11 ...

年1月至2009年4月双倍工资40800元、解除劳动合同经济补偿金及额外经济补偿金14977.5元、养老保险金13464元、医疗保险金7293元、住房公积金5610元、电话补助费1200元及返还2008年税务代理费17000元，共计105444.5元。 被告鑫鑫投资公司辩称，原告到其单位工作之前一直 ...

年后发固定工某的70%，落聘期满二年后只发当地政府确定的最低生活保障费。落聘人员在未找到岗位期间，不能晋升专业技术职称，应参加年度考核，考核合某者 。原告亦无证据证明被告未为其缴纳医某保险、工某、生育、失业等社会保险以及住房公积金，且原告现已享受了内退待遇，故原告要求被告补交各项社会保险以及住房公积金 ...

按自谋职业人员统一标准计算即按结算明细表中原告计算的金额x元（2647元/月）为妥，对被告请求过高部分不予支持。被告请求的住房公积金4342.33 2009年的企业在岗职工的平均工资。自谋职业申请书中写有“买断工龄”、“办理内退”的字眼足以说明方庄矿有欺诈行为，所以解除劳动合同协议书和自谋职业申请书不 ...

改制中的职工安置方案，并且《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》也没有对改制企业解除劳动合同的行为进行特别规定，所以方庄 ，请求1、判决被上诉人向上诉人支付经济补偿金x元、企业年金747元、住房公积金3045.95元、井下津贴9720元、加班工资6480元；2、判决被上诉人向 ...

按自谋职业人员统一标准计算即按结算明细表中原告计算的金额x元（2647元/月）为妥，对被告请求过高部分不予支持。被告请求的住房公积金1993.05 2009年的企业在岗职工的平均工资。自谋职业申请书中写有“买断工龄”、“办理内退”的字眼足以说明方庄矿有欺诈行为，所以解除劳动合同协议书和自谋职业申请书不 ...

改制中的职工安置方案，并且《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》也没有对改制企业解除劳动合同的行为进行特别规定，所以方庄 ，请求1、判决被上诉人向上诉人支付经济补偿金x元、企业年金558元、住房公积金1983.26元、井下津贴5760元、加班工资3840元；2、判决被上诉人向 ...

X号文件（原卷26页），证明被告和农总行是法人，对内退人员有明确规定，被告让原告内退不符合文件精神；第二份，2007年4月7日本人及其它 2002）X号关于妥善分流富余员工的实施办法，让原告内退，原告内退后按农总行文件规定享有相应的工资、住房公积金、社会统筹保险金、政策性调资、计算工龄等待遇。2007 ...

X号文件（原卷26页），证明被告和农总行是法人，对内退人员有明确规定，被告让原告内退不符合文件精神；第二份，2007年4月7日本人及其它 2002）X号关于妥善分流富余员工的实施办法，让原告内退，原告内退后按农总行文件规定享有相应的工资、住房公积金、社会统筹保险金、政策性调资、计算工龄等待遇。2007 ...