属在工作时间、工作地点受伤；二、原告作出工伤认定程序合法。根据劳社部发[2004]X号《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》明确规定：“用人单位 来源合法，具备客观性、关联性，本院予以确认。 本院根据以上有效证据及当事人质证意见认定事实如下： 原告中铁九局集团第六工程有限公司承建了渝湘高速公路黔江至 ...

建喜建筑材料有限公司诉称，被告新郑市人事劳动和社会保障局作出的工伤认定程序违法。工伤认定的前提是受害人与用人单位存在劳动关系，受害人是否与用人单位存在劳动 喜建筑材料有限公司双方存在劳动关系，第三人在提出工伤认定申请时，提供了鲁国军与原告签订的《农民工劳动合同书》及相关证人证言，已证明双方存在劳动关系 ...

公劳动合同管理的通知》第2条：劳动合同必须由具备主体资格的用人单位与农民工本人直接签订，不得由他人代签。建筑领域工程项目部、项目经理、施工作业班组、 因工作原因而受到伤害，依据上述规定第三人李某某与原告劳动关系明晰，有法律依据支持，被告工伤认定程序的具体行政行为事实清楚、证据充分，关于原告诉称工伤认定 ...

进行初次定性认定。综上，市人社局无权受理刘某的工伤认定申请，同时决某认定事实不清，证据不足，程序违法，请求撤销市人社局作出的决某。 被告市人 工伤保险缴费证明、领取送达登记表等证据证实，经庭审举证、质证，本院予以认定。 本院认为：《长沙市农民工工伤保险暂行办法》第六条第（三）项规定，用人单位未按照规定 ...

在审查期间，因第三人与原告间存在劳动争议，嵩县人事劳动和社会保障局中止了认定程序。待法院判决确定劳动关系后，被告于2011年3月23日做出洛人社（嵩 是依据《工伤保险条例》制定的，该通知是对《工伤保险条例》中关于农民工工伤认定的细化和补充，二者并不抵触。因此，上诉人孟州市X路工程公司的该主张不能成立， ...

享受工伤保险待遇。被告抗辩的原告系酒后作业而遭到事故伤害的主张，已依法在工伤认定程序中提出并经审理，因被告举证不能，其主张未得到支持。本案作为工伤事故 和谐社会的当下，仍将用工对象欲依其原有身份加以区别对待的歧视性主张，是对农民工人格尊严、生命价值的一种亵渎，显然有悖于社会的公平、正义。原审法院适用《 ...

因其没有用人资格，故第二次以兴东公司作为用人主体，被告作出两次工伤认定程序并不违法。综上，被告作出的巴人社工不认[2011]第X号《不予认定 。巴东县兴东建设总公司经济开发区农民工公寓楼项目部于2011年5月26日向某告巴东县人力资源和社会保障局申请对某召琼的死亡进行工伤认定。被告巴东县人力资源和社会 ...

X号，原告未收到被告邮寄送达的调查通知。综上，被告所做的工伤认定事实不清，程序违法，原告认为应予以撤销。 被告辩某，被告于2011年12月6日 保险待遇。用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定依法 ...

某某的陈述、证人证言及相关证据，证实纪某某系上诉人安康市市政工程公司聘请的农民工，且在该公司安排的爆破工作中受到的意外伤害，因此安康市市政工程公司应 本案的用人单位。石泉县人事和社会劳动保障局作出的工伤认定决定书，认定事实清楚，适用法律法规正确，程序合法，应予维持。安康市市政工程公司上诉提出，纪某某是 ...

和许某一样是农民工，在上诉人处无任何职务。罗某某在工作时间以外让许某去接人，与上诉人也无任何关系。二、被上诉人的工伤认定决定不符合《工伤 承担本案诉讼费用。 铜川市人力资源和社会保障局答辩称：1、被上诉人《工伤认定决定书》认定事实清楚，程序合法。2、无论许某接的夏某某是“工友”还是“老乡”，不能掩盖 ...