的会计)和一直在高黎资产管理公司收取工资，被上诉人是与高黎资产管理公司形成劳动合同关系。至于合同上“中国共产党容桂街道办事处高黎社区支部委员会”和“佛山市顺德区X街道 到上诉人的另一办公室上班，就认定解除了原先的未到期的劳动合同，而形成新的劳动合同，将合法有效的《出纳、会计人员聘用劳动合同》无故解除， ...

日止，聘用期内，每月工资800元，每年支付不低于9600元报酬给被上诉人。该项合同第六条对违约责任约定如下：“在合同期内甲方(上诉人)未经乙方(被上诉人)同意及上级 到上诉人的另一办公室上班，就认定解除了原先未到期的劳动合同，而形成新的劳动合同，将合法有效的《聘用工作人员劳动合同》无故解除，认为形成新 ...

元（以下币种均为人民币），另有3000元通信费、交通费。因被告办公条件有限、人员繁杂以及企业法律顾问的工作特性，被告委托代理人通知原告可暂无须坐班，法律工作事务通过 合同上办公室竟被写成X室，这证明起草这份聘用合同的人不熟悉办公室情况，是伪造出来的。这也说明这是倪X出逃后，在外串通原告相互勾结利用， ...

劳动争议仲裁委员会睢劳仲案字［2010］第X号仲裁裁决书1份、聘用计划生育工作人员合同书复印件1份、睢宁县合同制职工录用登记表复印件1份，被告睢宁县X镇 本院认为：1999年6月10日原告刘某与被告睢宁县X镇计划生育办公室签订为期3年的聘用合同。2002年6月25日，原告经睢宁县劳动和社会保障局批准 ...

反诉原告）临湘市瑞海房地产开发有限责任公司（以下简称瑞海公司）商品房委托代理销售合同纠纷一案，于2010年6月28日向本院提起诉讼。本院受理后，依法组成 销售任务为由单方解除原、被告的代理销售合同，并通知原告的工作人员离开办公室，强行接管售楼部工作。同时，被告还违反约定，聘用已向原告辞职的工作人员接管 ...

后，由甲方补偿乙方固定资产投入的50%，并安置乙方原聘用的员工。合同签订后，由龙山县水电局办公室人员邓列平在主管部门的意见栏中签署了“同意按合同 水库管理处是管理委员会的办事机构，属龙山县水电局领导。龙山县卧龙水库管理处被定为合同的甲方后，没有经过管理委员会、卧龙水库管理处职工代表大会或行管会讨论研究 ...

管理后三个月内付清；同时还约定，原告可聘请被告方一人为临时工，聘用合同另行签订，协议自签字起生效。协议书签订后，根据协议书的约定，2006年 会昌县人民政府依据上级有关部门关于整合广播电视网络的文件要求，制定下发了《会昌县人民政府办公室关于印发会昌县乡（镇）、村有线电视站（室）联网整合实施方案的通知》 ...

尚高公司没有安排也从未同意陈某某夜晚或周日加班。尚高公司考勤制度规定，办公室人员不实行加班。按照尚高公司的管理规定，也是一般企业管理的常规， 高公司应向陈某某支付加班工资5544元(2000÷20。92×29×200%)。关于解除劳动合同是由谁提出的问题，由于陈某某作为证据提交的《辞职申请单》上“通知 ...