。 被上诉人国脉科技公司辩称，国脉科技公司仅仅是陈某的用工单位，双方无需签订劳动合同，陈某应该与省劳务派遣公司签订。因陈某的劳动关系在省劳务派遣 陈某仅仅以其上班地某为国脉科技电讯维护事业部莆田维护中心，不足以证明其与国脉科技公司存在事实劳动关系。 综上所述，本院认为，原审判决认定事实清楚，适用法律 ...

某丙，男。 委托代理人陈某丁。 被上诉人（原审被告）南宁市明胜工程劳务有限公司。 法定代表人蒋某，董事长。 委托代理人钟某某。 被上诉人（原审被告）广西 “劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。”第六十三条规定：“被派遣劳动者享有与用工单位 ...

次书面警告可以解除劳动合同； 3、警告信，证明因原告于2009年4月23日与下属发生冲突，被告曾给予书面警告； 4、警告信，证明原告于2009年8月 和法律依据，本院不予采信。 劳务派遣是指劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同，与用工单位签订劳务派遣协议，将劳动者派遣至用工单位从事约定的生产劳动所形成的一 ...

被告、二审被上诉人）德国申特海姆律师事务所驻上海代表处。 申请再审人冯某因与被申请人上海市对外服务有限公司（以下简称外服公司）、德国申特海姆律师事务所 符合《劳动合同法》关于劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者的义务规定，并无劳动者可以适用用人单位与用工单位签订之《劳务合同》主张权利的 ...

。至于超过保险赔偿责任限额部分的赔偿义务，由于事故发生时某某系长沙某公司作为劳务派遣用工单位的工作人员，其正在去履行职务为客户维修电话的路上发生了本案交通事故， 某公司不应对李某乙的人身损害承担赔偿责任。对此本院认为，彭某与长沙某公司之间的劳务派遣关系的合同及上岗协议、彭某于事故发生后第某天接受交警 ...

商洛市劳动争议仲裁委员会于2009年12月24日作出仲裁裁决：被告万维派遣中心在裁决书生效之日起30日内支付原告住院伙食补助费175元、住院期间护理费 违反《中华人民共和国劳动合同法》规定所致，因此要求劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任，依据不足，不予支持。据此，商州区人民法院依照《中华人民共和国 ...

8:30-17:30,B班工作时间为23：50-07：30。 审理中，原告与XX公司、XX公司就以下事项存有分歧：（1）XX公司称原告于2008 不予支持。 根据法律规定，劳务派遣单位违反劳动合同法规定给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任；用工单位违反劳动合同法和劳动合同法 ...

拖欠丁某某工资人民币19,850.78元，加班工资275美元，丁某某有权要求用人单位虹峰公司支付拖欠工资额25%的补偿金，共计人民币4,962.70元及68.75美元 劳动合同法》第九十二条又规定，劳务派遣单位违反该法规定，给被派遣劳动者造成损害的，应当与用工单位承担连带赔偿责任。丁某某作为劳动者，在 ...

广西壮族自治区分公司 原告广西运德汽车运输集团有限公司（以下简称运德汽车运输公司）与被告南宁市宝通货物运输有限公司(以下简称宝通货物运输公司)、梁某乙、中国人民 工某人员因执行工某任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工某位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。 《中华人民共和国民事 ...

有限公司对证据中证明公司损害了3根电杆没有异议，且公司与石门电信所街片区的负责人王某已经达成了协议，劳务派遣合同等恰恰证明了王某系所街片区营维员的 ，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。 第某十五条个人之间形成 ...