3、支付原告解除劳动关系的经济补偿金42,828.89元；4、按照法律规定兑现原告享受探亲假或折现支付4,500元（90天×50元/天）。 被告一未作书面答辩。 认定自2005年5月1日至2007年12月31日原告与被告一之间建立了劳务派遣用工关系。 本案争议的焦点是：1、被告一每月从原告工资中扣除的 ...

10天年休假折算的工资13,200元；4、某公司 支付2008年度未休的3天探亲假折算的工资40,000元；5、某公司支付违法解除劳动合同的赔偿金81,000元 。之后，双方又签订自2008年1月1日起生效的“劳务派遣协议”。 梁某系外省市来沪从业人员。2007年11月30日，梁某与某某上海代表处签订 ...

【2007】X号文件，证明上海港务集团下属的劳务工享受探亲假期的标准，探亲假期间支付生活补贴； 14、裁决书，证明本案经过劳动仲裁前置程序。 15、2005年 月都是浮动的。 被告振东分公司辩称，两被告之间属于项目承包关系，非劳务派遣关系，所以原告与被告于都公司之间的纠纷与被告振东分公司无关。 被告振 ...

从2006年8月起XX环境公司将原告派遣至XX化工公司处工作，原告的工资由XX化工公司支付； 6、上海市外来从业人员综合保险老年补贴凭证，证明2004年9 本案无关；对证据12的真实性无异议，但认为扣发工资正好证明原告请休的为探亲假；对证据13的真实性无异议，但认为原告根据员工手册可以享受年休假。被告 ...

300美元，要求每人完成挖袋150双，超过给予奖励或加薪，合同期二年，无探亲假，完成合同期限后雇主提供回程机票，收费为（略）元(含护照押金500元 参赞处核实金边服装厂的资信情况，并在经商参赞处的调查情况复函后再派遣劳务人员出境，符合国家贸易经济合作部、国家体改委、国家经济贸易委员会1993年11月5 ...

《关于派往塞班岛工作的合约》，约定以劳务输出的形式，派遣职工、合同工往塞班岛光大有限公司(以下简称光大公司)工作，“在外人员是公司派出的公差人员， 佛山外运企业集团公司答辩称：一、被上诉人没有拖欠上诉人任何工资，更不存在欠其探亲假无休假工资、回国探亲机票及经济补偿的事实，上诉人的所有请求事项均无事实 ...