，裁决由原告向被告支付工资、工资赔偿金、统筹等费用，违反《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，所以该仲裁裁决既是违法的又是无效的。 2、该案已 人从协议履行到现在，一直向绥德县人民法院及原告主张自己的权利。根据《中华人民共和国民法通则》第一百四十条的规定，答辩人的申请事项没有超过仲裁时效。 综 ...

年之后，却一纸诉状主张自己的权利。依据《劳动法》第八十二条、《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，李某此时诉讼都已过了仲裁时效。根据《 生活费x元的仲裁请求，却以无法律依据为由予以驳回。根据劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第58条的规定，企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的 ...

刘某甲没有直接联系；证据5与本案无关。对证据6有异议，认为不是法律规定，举某的案例与本案所涉及的案情有本质的区别。 被告二运公司围绕争议焦点向 11日，该仲裁委员会认为刘某甲在申请书中要求赔偿事项的请求不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定的受案范围，作出了不予受理通知书。刘某甲不服，遂 ...

七条界定的范围。原告作为用人单位，如对该裁决书不服，应依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，在收到仲裁裁决书之日起三十日内向郑州市 委员会从没做过这方面的终局裁决，由于法律条款有冲突的地方，不应在我们这个案例来试验，应驳回一审判决。金劳仲裁字（2010）X号仲裁裁决书下达十五日内 ...

劳仲不字（2009）第X号不予受理通知书一份，证明该仲裁委根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，原告申诉时间已超过时效，仲裁委不予受理原告的 提成工资款7441元。 如未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 ...

。 委托代理人白xx。 原告新乡利民机械有限公司（以下简称利民公司）与被告陆某某劳动争议纠纷一案，本院于2009年12月23日立案受理后，依法由审判员组织 到2008年底，原告主张按照工伤认定以前的相关规定支付被告工伤待遇不符合《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条第二项之规定，本院不予采信。原告 ...

月、2009年2月和6月的案例分析报告三份； 四、2009年6月15日的询问笔录； 五、2009年7月1日的调解协议书； 证据三至证据五证明被告 ，并要求被告归还原告配发的电脑，未果。2009年7月20日被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求原告：1、支付2009年1月1日至2009年6 ...

该项请求不作处理。根据《中华人民共和国劳动法》第十七条、第五十条、第七十九条、第九十一条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 月起的工资及职称补贴的法定权利，谈某某的权利将因此受到重大侵害；5、就同一案例，原审法院却有不同表述。在原审法院(2005)顺法民一初字第x号民事判决中 ...

该项请求不作处理。根据《中华人民共和国劳动法》第十七条、第五十条、第七十九条、第九十一条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 月起的工资及职称补贴的法定权利，杨某某的权利将因此受到重大侵害；5、就同一案例，原审法院却有不同表述。在原审法院(2005)顺法民一初字第x号民事判决中 ...

某某该项请求不作处理。根据《中华人民共和国劳动法》第十七条、第五十条、第七十九条、第九十一条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 起的工资及职称补贴的法定权利，谈某某的权利将因此受到重大侵害；5、就同一案例，原审法院却有不同表述。在原审法院(2005)顺法民一初字第（略）号民事 ...