道县烟草公司，在实施劳动法后，1996年12月25日原告与道县烟草公司签订了劳动合同，合同期限为1996年12月25日至2001年12月25日。 上述事实， 的送达方式进行送达，就不能视为送达，在没有证据证明道县劳动争议仲裁委员会已经依法送达了仲裁决定书的情况下，应当认定2010年7月2日的送达是合法 ...

伤某程度已构成九级伤某，其后期治疗费用为2000元；6、《溆浦县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书》（溆劳仲案字[2010]第X号）复印件1份2页，证明李某 兴公司存在劳动关系，雄兴公司应承担本次工伤某体责任；7、《工伤某定决定书》（怀劳工伤某字[2010]X号）复印件1份1页，证明李某乙经怀化市劳动和社会 ...

和休假期间工资、护理费、住院伙食费、伤残补助金、医某补助金、伤残就业补助金、解除劳动合某经济补偿金等共计151621元。2、被告补发原告工资9135.9元。3、被告 1份、湖南省株洲市劳动争议仲裁委员会株劳仲案字（2011）第X号仲裁书1份，拟证明原、被告劳动争议经仲裁； 3、《工伤认定决定书》（株 ...

的事实。 4、工伤认定决定书及劳动能力鉴定结论通知书，证明被告属于工伤，以及工伤等级为5级的事实。 被告辩称：府谷县劳动仲裁委员会的裁决是合法的， 收款收据是原告给被告出具的工资结算证据是正确的。请求法院维持府谷县劳动争议仲裁委员会的裁决书，维护农民工的合法权益。 被告向法庭提交以下证据： 1、证人杨 ...

年11月2日作出渝津劳仲案定字【2009】第X号更正裁决决定书，将原被申请人“重庆市安亚模具制造有限公司”更正为“重庆安亚模具制造有限公司”。 安亚模具制造有限公司”，重庆市江津区劳动争议仲裁委员会后来的更正裁决决定书不合法，无权更正仲裁主体，被告田某某的劳动争议超过了仲裁时效为由，请求法院判决原告不 ...

请求，原告在举证期限内向本院提交了下列证据： 1、鼎城区劳动争议仲裁委员会仲裁决定书、拟证明原告已仲裁的事实； 2、工伤致残处理纠纷调解意见，拟证明 增加伤残补助费并逐年调整有法律依据，增加的数额应与被告的伤残程度、丧失劳动能力程度及现阶段生活费用变化大致相当。原告将给付被告的伤残补助费增加至350元 ...

X区良田五岭矿石粉厂与被告罗某、第三人广西南宁市邦昌粉体机械厂确认劳动关系纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告的委托代理人 存在事实劳动关系，次日送达给原告。因原告不服郴州市X区劳动人事争议仲裁委员会仲裁决定书，向本院提起诉讼，本院于同年8月5日受理了此案。 本院认为，原、被告 ...

登记；被告因工伤残，经被告申请，焦作市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决“解除申诉人（被告）与被诉人（原告）之间的劳动关系。被诉人（原告）于本裁决生效后十日 。原告未在法定期限内提起行政诉讼，焦政复决字（2008）X号行政复议决定书和焦工伤认字（2008）X号焦作市职工工伤认定结论通知书已经发生法律效力，故 ...

。 焦作市解放区人民法院一审查明；2001年2月21日，靳某某与亿万饭店签订了劳动合同工试用期合约：试用期一个月，从2001年2月21日至2001年3月21 向焦作市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。2002年12月10日，该委员会以靳某某无正当理由拒不到庭为由作出焦劳仲案字（2002)X号仲裁决定书， ...