一份。证明可德公司收到该裁决书的时间是2009年底，早已超过诉讼时效，且该仲裁裁决并非终局裁决，可德公司申请撤销不符合法律规定。可德公司质证称：1、 仲裁。2009年5月13日，漯河市X区劳动争议仲裁委员会仲裁员林登峰、书记员关笑聪将仲裁申请书、答辩通知书、应诉通知书、开庭通知等法律文书留置于可德公司 ...

任某诉被告洛阳富兴管业有限公司不服劳动争议仲裁裁决纠纷一案，于2011年1月6日向本院提起诉讼，本院依法向被告送达起诉状、应诉通知书及开庭传票后，依法组成 工资。 被告洛阳富兴管业有限公司辩称：1、原告在2008年9月7日到答辩人处劳动，当月25日发生工伤事故，入院治疗痊愈后，于2009年6月22日被 ...

资源部经理。 被申请人范某某，男。 申请人中国人寿保险股份公司延安分公司申请撤销延安市劳动争议仲裁委员会延劳仲案字（2008）第X号裁决一案，本院受理后 委员会受理，未按法律规定给予申请人合理的答辩时间及应诉告知义务，未书面通知申请人开庭时间，致使申请人未能到庭答辩，剥夺了申请人的合法权利，程序违法。 ...

在××居委会从事爱卫、城管工作，是坐班制的××居委会的工作人员，××居委会在劳动仲裁应诉答辩书中也承认童某某是××居委会的临时工，所以童某某与××居委会之间一直是 》处理，办理社会保险参保手续所发生的纠纷，故该上诉请求不属人民法院受理劳动争议案件的受案范围，本院不予审理。童某某的上诉请求本院均不予采纳 ...

判决基于刘某分别于2010年8月18日及2010年11月25日签收南宁市劳动争议仲裁委员会送达的应诉材料及仲裁裁决书就认定刘某系柳波瓦厂的管理人员是错误的。事实是刘 证实后，双方当事人在一审中并无异议，二审中柳波瓦厂也仅以不清楚为由予以答辩，因此，本院对证人刘某戊的上述证言予以采信。柳波瓦厂以刘某不是 ...

，通知于次日即6月2日上午开庭，以此证明仲裁机关没有给申请人留下必要的答辩时间；2、徐州市劳动争议仲裁委员会作出的裁决书及邮寄的挂号信信封，证明该仲裁 了王某乙与徐州市华东管道幼儿园劳动争议仲裁一案，但根据仲裁卷宗所反映的其向徐州市华东管道幼儿园送达开庭通知书及相关仲裁应诉材料的送达回执上的签收时间均 ...

周六周日加班费4000元，并支付25%的经济补偿金1000元；6.要求被上诉人支付解除劳动合同的经济补偿金x元；7.要求被上诉人支付上诉人2011年1月工资3000元和 委员会劳仲案字（2011）第X号应诉通知书；证据4，株洲市劳动争议仲裁委员会劳仲案字（2011）第X号受理案件通知书；证据5，上诉人 ...

仲裁。2012年1月11日，益阳市劳动争议仲裁委员会向原告朝阳水泥厂送达应诉通知书，该应诉通知书已注明答辩期为收到申诉书副本起十日内。2012年2月15 符某未领工资为1931.94元。 本院认为，2011年5月20日，益阳市劳动和社会保障局做出益劳工伤认字[2011]X号工伤认定书，认定被告符某构成 ...

应诉通知书及举证通知书、开庭传票送达被告白云煤业，2011年6月30日将应诉通知书及举证通知书、开庭传票送达被告北方煤业。本院受理后，依法组成合议庭分别于2011 、双倍工资、加班工资、办理养老保险、生活费等，焦作市劳动争议仲裁委员仲裁裁决：驳回原告的仲裁请求。另查明，上白作二矿主体至今仍存在。 本院 ...

应诉通知书及举证通知书、开庭传票送达被告白云煤业，2011年6月30日将应诉通知书及举证通知书、开庭传票送达被告北方煤业。本院受理后，依法组成合议庭分别于2011 、双倍工资、加班工资、办理养老保险、生活费等，焦作市劳动争议仲裁委员仲裁裁决：驳回原告的仲裁请求。另查明，上白作二矿主体至今仍存在。 本院 ...