的劳动关系继续存续。2009年8月12日，原告向新乡市劳动争议仲裁委员会提起申诉后，被告要求原告先撤诉，然后将原告档案还给原告本人的做法，表明双方自行协商 11月2日，本人取档案”，董某某在该登记本上签名。查明的其他事实与原审法院查明一致。 本院认为：劳动争议仲裁申请期限从当事人知道或应当知道其权利被 ...

。 以上证据，拟证明被告李xx在原告处工作的事实。 5、郴州市总工会职工来信来访登记本，选件（2页），拟证明李xx于2006年5月30日向郴州市 关于本案的法律适用及处理。针对被告李xx、被告黄xx作为申诉人在劳动争议仲裁期间提出的申诉请求，原告xx集团郴州xx机械厂作为被诉人曾以与两申诉人之间不存在 ...

物资回收利用有限公司业务专用章。 2009年5月12日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付原告2008年2月1日至2009年4 仲裁裁决为由诉至本院。 以上事实，有证明、劳动争议申诉书、受理通知、劳动争议已受理未结案证明及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。 本院认为：《 ...

各一份，拟证明张某某自2000年已在一建二分司工作。 证据三、保安值日登记本一份，拟证明张某某的加班时间。 一建二分司和一建公某对证据一的 该项诉讼请求。 另外，一建二分司和一建公某在原审请求法院撤销仲裁裁决书，劳动争议仲裁委员会所作的仲裁裁决书只因当事人的服裁而生效，一旦当事人提起诉讼，仲裁裁决书不 ...

署名书写的为患者就诊的诊断证明书一份； 4、在法定节假日接待病人的部分门诊登记本； 5、原告在被告单位工作时穿的工作服（相片）； 以上五份证据可证明 2008年4月28日，被告正式通知原告离开。2008年6月26日，原告向株洲市劳动争议仲裁委员会申诉，该会以原、被告双方之间是劳务关系为由不予受理其申诉 ...

2008年4月28日，被告正式通知原告离开。2008年6月26日，原告向株洲市劳动争议仲裁委员会申诉，该会以原、被告双方之间是劳务关系为由不予受理其申诉 劳动合同关系而非劳务关系。上诉人提供的《护士注册申请表》和工作服、门诊登记本、诊断证明书等证据足以证明上诉人的身份是被上诉人单位的医务人员，上诉人与 ...

2008年4月28日，被告正式通知原告离开。2008年6月26日，原告向株洲市劳动争议仲裁委员会申诉，该会以原、被告双方之间是劳务关系为由不予受理其申诉 劳动合同关系而非劳务关系。上诉人提供的《护士注册申请表》和工作服、门诊登记本、诊断证明书等证据足以证明上诉人的身份是被上诉人单位的医务人员，上诉人与 ...

2008年4月28日，被告正式通知原告离开。2008年6月26日，原告向株洲市劳动争议仲裁委员会申诉，该会以原、被告双方之间是劳务关系为由不予受理其申诉 劳动合同关系而非劳务关系。上诉人提供的《护士注册申请表》和工作服、门诊登记本、诊断证明书等证据足以证明上诉人的身份是被上诉人单位的医务人员，上诉人与 ...

2700元及垫付的快递费266元。2006年5月29日，广州市越秀区劳动争议仲裁委员会作出越劳仲案字[2006]第X号裁决：岳和公司支付陈某2006年 前的月工资为2700元，2006年1月只领取工资2025元。其中，《工资签收登记本》记载陈某的薪资为2160元，另540元合同满后发放。 二审期间，岳 ...

和公司返还私人物品和出具离职通知书。2006年5月29日，广州市越秀区劳动争议仲裁委员会作出越劳仲案字[2006]第X号裁决：岳和公司支付贺某某2006 的月工资为3000元，2006年1月只领取工资2250元。其中，《工资签收登记本》记载贺某某的薪资为2400元，另600元合同满后发放；《2006年 ...