其他正当理由，因此应承担败诉的民事责任。原审法院遂判决：驳回原告张某甲的诉讼请求。 上诉人张某甲不服上述民事判决向本院提起上诉称：一审中，上诉人提供的 有期徒刑时，被上诉人已以事实行为向上诉人张某甲明示拒绝执付退休金，双方劳动争议在当时已经发生，已不存在被上诉人向上诉人继续发放退休金的问题，上诉人张某 ...

律师事务所郑州分所律师。 上诉人耿某因与被上诉人郑州经济技术开发区富境源家具厂劳动争议纠纷一案，不服郑州高新技术产业开发区人民法院（2011）开民初字第X号民事判决 牛伟鹏为名，因此上诉人在一审出具有证人证言，且有两名证人出庭作证，法庭应予以采信，再判决上诉人败诉毫无道理。原一审以被上诉人成立晚为理由 ...

，应由黄某某承担败诉的法律后果。科龙公司的举证及辩解成立，予以采纳。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 离职补偿问题持有不同意见，可认定双方已开始产生争议。而且，黄某某在一审的庭审笔录中也承认其与科龙公司的劳动争议发生之日是2002年7月15日， ...

二审法院要求被上诉人出示仲裁调解协议，如果有此调解协议，则上诉人愿承担败诉的责任。【2001】第X号“仲裁调解书”是单方行为，不是双方合意的调解，原“调解书” 、经济关系。 二、在二审诉讼中，法院向上诉人再次出示在一审审理中已经质证的证据：1、2001年7月18日，永川市劳动争议仲裁委员会制作的庭审 ...

的证据而败诉。被上诉人如果一审主张的工资是5000元，上诉人是不是会同样因“未能提交反驳证据”而被判决支付工资5000元一审系错误适用《关于审理劳动争议案件 义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向一审法院申请强制执行：双方或一方当事人是公民的，申请 ...

的证据而败诉。被上诉人如果一审主张的工资是5000元，上诉人是不是会同样因“未能提交反驳证据”而被判决支付工资5000元一审系错误适用《关于审理劳动争议案件 义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向一审法院申请强制执行：双方或一方当事人是公民的，申请 ...

期限劳动合同三项争议焦点向法院提供相应的证据证明各自主张。 首先，关于杨某与中青文化中心成立事实劳动关系的起始时间一节。在劳动争议纠纷案件中，因计算 第一百五十三条第一款第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 一审案件受理费十元，由北京中青友好文化交流中心负担（已交纳）。 二审案件受理费十 ...

黄某支付失某金2814元；5、本案诉讼费用由翔吉公司承担。翔吉公司请求法院判令翔吉公司不需向黄某支付工某6400元、经济补偿金2400元、解除劳动合同 5月期间的养老、医疗保险费的申诉请求，虽该纠纷属劳动争议纠纷，但人民法院暂不受理，因此，一审判决对该项请求在本案中不作处理，并无不当，本院予以维持。 ...

，无需上班；2、一审判决适用法律错误，本案不应该适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第一条。综上，请求二审法院依法改判：1、判 区（2008）怀鹤民一初第X号民事判决书，以证明公司败诉根本原因是合同约定条款，该合同在周某任职前已经签订。 二审期间，被上诉人怀化市X区食杂果品 ...

某分公司的文件判决鲍某败诉于法无据。3.鲍某领取补助是受蒙蔽。4.生效判决不采信鲍某提供的证人证言的做法不当。5.鲍某提出劳动争议并不超出时效的规定 当事人自愿的原则，如当事人一方不同意调解，人民法院即应根据查明的事实作出判决。二审法院在调解不成的情况下，依据查明的事实作出判决并无不当。鲍某以应调解而 ...