证明工作发放情况及数额。 被告开封机电公司对原告胡某提供的证据1中的劳动争议申请书的真实性有异议，认为无法确定是否与交到仲裁院的相同；对不予受理 ，开封机电集团汽车出租租赁有限公司是独立的法人单位。原、被告双方没有签订书面劳动合同。原告胡某2007年度月平均工资920.77元。 本院认为：原、被告双方 ...

子受理申诉通知书，认为原告于2010年1月28日送来的诉被告的劳动争议申请书不符合劳动争议仲裁案件的受理条件，主要理由如下：“依据《中华人民共和国 5732元(1433元／月X2个月X2倍=5732元)。原告请求被告为其补缴劳动关系存续期间的社会保险费用或赔偿由此给原告造成的损失，但是根据原告提交的 ...

.46元及拖欠的医疗费2365.60元。2、支付一次性伤残补助金x.50元，终止劳动关系支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金x元。3、支付伤残鉴定费300 劳动能力鉴定部门把鉴定结果寄给了被告。 8、劳动争议申请书一份（向仲裁部门申请时提交的申请书）。证明曾经向仲裁部门申请过仲裁。 9、仲裁 ...

9月份开始被告公司就已经开始为原告缴纳社保，原告以未缴纳社会保险为由解除劳动关系并要求经济补偿金无依据，请求驳回原告诉讼请求。 被告恒天公司辩称， 重工股份有限公司。 2009年12月8日，原告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提交劳动争议申请书，一、请求裁决恒天公司为原告补缴2004年1月至 ...

重工股份有限公司。 2009年12月8日，原告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提交劳动争议申请书，一、请求裁决恒天公司为原告补缴2001年7月至 判决如下： 一、确认原告王某乙与被告郑州市升环人才咨询有限公司之间的劳动合同关系于二○○九年十二月八日解除。 二、被告郑州市升环人才咨询有限公司于 ...

2008年1月光大银行对账单一份，证明原告与郑州纺织机械股份有限公司之间存在劳动关系；证据3、光大银行于2009年11月9日打印的对账单，证明原告 重工股份有限公司。 2009年12月8日，原告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提交劳动争议申请书，一、请求裁决恒天公司为原告补缴2002年1月至 ...

自己是某公司的员工，至少在2008年5月原告已经在某公司工作； 4、劳动争议申请书、应诉通知各二份、撤诉通知书、通知各一份，证明原告曾于2009年 原告周某要求被告上海某包装制品有限公司支付2007年3月至2009年7月未签劳动合同双倍工资差额16,800元的诉讼请求； 三、驳回原告周某要求被告上海某 ...

通知书、送达回证，证明原告已经申请仲裁，本案经过仲裁前置程序。本案诉请与第一次劳动仲裁要求和内容不相同； 3、登记审批表，证明仲裁申诉时效中断。 被告对原告 工资有异议，合同约定是年薪制，原告按月主张工资无合同依据； 对证据2中劳动争议申请书、金劳仲不字（2009）X号通知书、送达回证，真实性均无异议 ...

元。 被告郑州地产长城房地产开发经营有限公司辩称，1、原告诉称被告一直未与其签订书面劳动合同，要求被告支付其双倍工资没有事实根据和法律依据。2005年6月，原 工资，因此原告要求再支付双倍工资于法无据。 上述事实，有原告提交的劳动争议申请书、郑中劳仲不字（2010）第X号不予受理案件通知书、被告作出的 ...

被告先后两次从原告处借款共计5000元。2009年3月12日，郑州市劳动和社会保障局出具豫(郑)工伤认字［2009］X号《河南省工伤认定决定书》 。2009年6月9日，被告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会递交劳动争议申请书，要求与原告解除劳动关系，请求原告支付一次性伤残补助金x元，一次性工伤 ...