：一、支付擅自离职未提前一个月通知解除劳动合同的一个月工资赔偿金839元；二、赔偿擅自离职造成的直接经济损失x元和培训费用3000元。 申诉人就反诉 劳动合同是当事人真实意思表示，合法有效，双方均应严格履行。本案主要争议焦点在于申诉人是擅自离职还是被单位辞退根据被诉人提供的证据，该单位没有明确规定普通 ...

） 负责人人王树信，该公司经理。 原告郭某某为与被告睢县煤炭公司劳动争议、工伤赔偿纠纷一案，于2009年6月10日、6月17日分别向本院提起 仲裁，而睢县劳动争议仲裁委员会只支持了原告的部分请求，对于原告要求的经济补偿金、1992年3月份以来的工资、以及应交纳的养老保险金、医疗保险金和损失没有予以支持 ...

登记表、证明复印件，证明申请人、被申请人就被申请人试用期间的工作岗位、试用期限、劳动报酬等达成了一致协议； 2、被申请人的转正申请报告、李XX物业员工转正审批 补偿金应支付的赔偿1100元；4、被告因拒开终止劳动关系证明给李XX造成的经济损失x元。 本院认为，本案系因解除劳动合同而引发的劳动争议纠纷。 ...

、河南京源纸业有限公司在本判决生效后十五日内支付黄某乙生活费2300元，经济补偿金3400元，共计5700元；四、驳回黄某乙的其他诉讼请求。案件 乙发出特快专递（内件栏内填写“经济损失赔偿决定”），投递机构以“本人拒收”为由退回邮件。2007年12月27日，济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳仲裁字（ ...

进行封房处理，并保留诉诸仲裁的权利。……”1996年11月27日，北京市劳动争议仲裁委员会对范M等36位申诉人诉北京VO娱乐有限公司的劳资纠纷作出了 3．保留要求申请人给付委托经营合同规定其余场地使用租金及要求申请人赔偿给被申请人造成实际经济损失的权利；4．要求申请人承担本案全部仲裁费和律师费。针对被 ...

．确认委托经营合同终止； 3．保留要求申请人给付委托经营合同规定其余场地使用租金及要求申请人赔偿给被申请人造成实际经济损失的权利； 4．要求申请人承担本案全部仲裁费和律师费。 针对被申请人的反请求，申请人于1998年5月8日提交了答辩书： 一、本案的争议焦点是委托经营合同定性的 ...

的证据。被上诉人向本院提交了上诉人马某某诉佛山市南海新达高梵实业有限公司劳动争议纠纷的民事起诉状，用以证明上诉人与佛山市南海新达高梵实业有限公司解除 该公司提起民事诉讼，要求该公司支付解除劳动合同经济补偿金、未提前30日通知解除劳动合同的损失赔偿、解除劳动合同的违约金合共9881.64元。 二审期间， ...

扣发的2009年10月工资1996元及经济补偿金499元；2、依法判令被告支付失业金损失赔偿5058元；3、依法判令被告出具解除劳动合同证明；4、依法判令 关系”。 上述案件审结后，孟某以龙泰基公司单方解除合同为由，再次提起劳动争议仲裁，要求：“1、支付2009年10月份工资1996元；2、支付失业金 ...

有限公司。 上诉人宋某因与被上诉人徐州旺妮包装服务有限公司(以下简称旺妮公司)劳动争议纠纷一案，不服江苏省徐州市X区人民法院(2011)鼓开民初字第X号民事判决 初字第X号刑事附带民事诉讼中获得了2万元的经济损失赔偿。上诉人在该诉讼中主张的赔偿项目包括：医疗费x多元、误工费5000元、护理费2100元 ...

。《合同法》规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任”。因此，支付协议约定的经济 ，给答辩人造成严重经济损失。原告在任职期间未能履行主管领导职责。致使公司人事劳动关系方面管理混乱，逾百名员工与公司发生劳动争议纠纷。 被告针对本方 ...