文件,认定我参加工作时间为1951年9月,我仍不服,2007年12月14日县劳动和社会保障局又以(酉劳社发[2007]X号)文件认定我参加工作时间为1949 从部队转业回乡后，由于间断多年后于1958年才参加工作，按照中央组织部、劳动人事部中组发（1982）X号文件《关于确定建国前干部参加革命工作时间 ...
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该公司法律顾问。 上诉人许某某因与被上诉人芜湖长江轮船公司（简称长江公司）劳动合同纠纷一案，不服安徽省芜湖市中级人民法院（2008）芜中民一初字第 分段追加调整许某某1983年8月-1992年3月错判期间的工资标准，依据原劳动人事部《关于贯彻国务院国发[1983]X号文件若干问题的规定》，将许某某工资 ...
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医疗保险金3103.93元。 本院认某，因被告为原告的停薪留职人员，按《劳动人事部、国家经委关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》第四条：“停薪留职”人员在 1日至2007年12月30日止。合同期限满后，双方没有续签书面劳动合同。2000年11月，原告实行经营承包责任制，被告成为原告的停薪留职人员。 ...
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有限公司。 法定代表人王某某。 委托代理人周某某。 原告余某某诉被告上海某塑胶制品有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月7日立案受理。依法由审判员姜玉 退工证明，只是证明单位迟延办理了退工手续，而加盖“上海某塑胶制品有限公司劳动人事部”印章的证明，该证明内容显然与事实不符，本院不予采信。综上， ...
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有限公司。 法定代表人王某某。 委托代理人周某某。 原告浦某某诉被告上海某塑胶制品有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月7日立案受理。依法由审判员姜玉 退工证明，只是证明单位迟延办理了退工手续，而加盖“上海某塑胶制品有限公司劳动人事部”印章的证明，该证明内容显然与事实不符，本院不予采信。综上， ...
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支付了协议约定的费用。2010年3月31日，原告就本案诉请事项向上海市宝山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因仲裁裁决未支持原告申诉请求，原告诉讼至本院。 另 单位退工证明，只是证明单位迟延办理了退工手续，而加盖“上海某塑胶制品有限公司劳动人事部”印章的证明，该证明内容显然与事实不符，本院不予采信。综上， ...
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退休工资标准每月为520.56元后，遂于2006年7月24日向鲁山县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同日该委作出(2006)鲁劳不字第X号不予受理 在原告退养换工期间，被告逐月发给原告基本工资的百分之五十作为生活补助费，符合劳动人事部、公安部、商业部联合下发的劳人劳[1998]X号《关于解决老工人夫妻长期 ...
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，另原告受伤作为雇员损害赔偿己被人民法院民事判决并已生效。提供了涪陵区劳动争议委员会（2005）X号《不予受理通知书》和涪陵区法院涪民初字第（ 参照本条例另行规定，报国务院批准后施行。”2005年12月29日，劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部经国务院批准下发的《关于事业单位、民间非营利组织工作 ...
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[1986]X号《关于原下乡插队知识青年插队期间工龄计算问题的复函》第一点：“劳动人事部劳人培[1985]X号文件第一点提到‘下乡插队知识青年’系指符合当时文件规定 月17日原南海市桂城区X村民委员会、原南海市公安局叠滘派出所和原南海市劳动和社会保障局出具的证明，都属于公文书证，具有证明效力。可以证明 ...
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被申请人的相关规章制度。（2）一审法院适用劳人计（1983）X号的劳动人事部、国家经济委员会《关于企业职工要求停薪留职问题的通知》和劳动部颁发的（ 报告企业主管部门和其企业所在地的人事部门备案。完全符合法律的程序。双方之间的劳动关系因此而解除，申请人从此再没有到单位缴纳过其个人应承担的各项保险费用。 ...
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