养老金历年比例情况一份;2、河南省行政事业性收 费基金专用发票一份;3、企业职工缴纳养老金情况一份;4、河 南省行政事业性收费基金专用发票三张， 2008年11月18日登封市人事劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由，作出[2008]登人劳仲裁不字第X号不予受理申诉通知书，申请人不服，于2008年12 ...

；3、应享受伤残补助金。综合处理意见为：1、孙某不属于因工死亡；2、不能享受破产企业职工的安置费；3、按工伤待遇的有关规定（按2002年工伤 支持，该信访案件在市国资委按结案处理。2009年5月12日，二原告向鲁山县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委当日以无工亡认定结论为由作出了不予受理申诉通知书， ...

仲裁2008年11月18日登封市人事劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由，作出[2008]登人劳仲裁不字第X号不予受理申诉通知书，申请人不服，于2008年12 社保关系后，没有按时足额缴费，这类争议应属于行政争议，应依照行政强制征缴程序办理，而不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，故本院不予支持。根据 ...

仲裁2008年11月18日登封市人事劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由，作出[2008]登人劳仲裁不字第X号不予受理申诉通知书，申请人不服，于2008年12 社保关系后，没有按时足额缴费，这类争议应属于行政争议，应依照行政强制征缴程序办理，而不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，故本院不予支持。根据 ...

仲裁2008年11月18日登封市人事劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由，作出[2008]登人劳仲裁不字第X号不予受理申诉通知书，申请人不服，于2008年12 社保关系后，没有按时足额缴费，这类争议应属于行政争议，应依照行政强制征缴程序办理，而不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，故本院不予支持。根据 ...

企业退休人员社会化管理之后，统一由同级财政拨款解决。其他类型企业，如转制、破产、关停企业等的退休干部和专业技术人员职级补贴的资金来源，由同级财政拨款 万家乐公司之间的职称(级)补贴问题，既不属于人民法院受理劳动争议案件范围，也不属于人民法院应当受理的其他民事案件范围，应由相关制定政策部门处理。原审法院 ...

企业退休人员社会化管理之后，统一由同级财政拨款解决。其他类型企业，如转制、破产、关停企业等的退休干部和专业技术人员职级补贴的资金来源，由同级财政拨款 万家乐公司之间的职称(级)补贴问题，既不属于人民法院受理劳动争议案件范围，也不属于人民法院应当受理的其他民事案件范围，应由相关制定政策部门处理。原审法院 ...

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企业退休人员社会化管理之后，统一由同级财政拨款解决。其他类型企业，如转制、破产、关停企业等的退休干部和专业技术人员职级补贴的资金来源，由同级财政拨款 万家乐公司之间的职称(级)补贴问题，既不属于人民法院受理劳动争议案件范围，也不属于人民法院应当受理的其他民事案件范围，应由相关制定政策部门处理。原审法院 ...