深圳市劳动争议仲裁委员会 仲裁裁决书 申诉人(被反诉人)：XXX，女， 委托代理人：广东国扬律师事务所郑卓雄梁硕南。 被诉人(反诉人)：深圳市XXX有限公司 地址：深圳市 法定 ，但所提交的证人证言均与其有利害关系的在职员工所作，证人亦未出庭作证。，本会对该证据不予采信，即未有证据证明被诉人的记大过、 ...

通知书后，认为任某某冒用她人身份上班，会影响双方的劳动关系，原告就此向新郑市劳动仲裁委员会提出申诉，经新郑市劳动仲裁委员会裁决：任某某与原告形成事实劳动 》的规定作出工伤认定决定，并及时送达双方当事人，程序合法。综上所述，任某某冒用他人身份到原告处工作，并不违反国务院《工伤保险条例》第十六条不得认定为 ...

，被告的工作岗位未发生变化，不适用不定时工时制； 13、原告与肖X劳动仲裁案件中原告提供的固定资产明细表、肖X入侵公司总经理电脑的入侵记录，证明x 过。该计算机登陆SVR域时计算机名为x，用户名为czb。 审理中，本院委托上海市浦东新区社会保险事业管理中心对被告2000年3月至2005年3月期间的社会 ...

辞工。因工资报酬等问题与上林县公安局发生纠纷，黄某即向上林县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求：1、由上林县公安局向黄某支付从1995年4月至 注明为“实工”、“日工”、“临时工”或“清洁工”工资。庭审中，上林县公安局申请的证人在出庭作证时，证人承认自己也在上林县公安局从事清洁等工作，并证明该工种的 ...

月X日出生，汉族，湖南省株洲市人，住（略），身份证号码：x。 特别授权委托代理人罗旷，系湖南火炬律师事务所律师。 被告株洲南方普惠航空发动机有限公司，住所地 表现及原告系家庭唯一经济来源； 8、证明一份，拟证明原告已取得了受害人的谅解； 9、仲裁申请书及劳动仲裁受理通知书，拟证明原、被告纠纷已经过仲裁 ...

对邓某作出开除处理决定的事实清楚，证某充分，程序规范，适用法律法规正确，邓某提起劳动仲裁和诉讼超过了诉讼时效，应驳回其诉请。 邓某在再审中向本院提交了如下证某材料 的目的，故本院不予采信；证某材料3，证某虽然按要求出庭作证，证某证某只能证某邓某曾经向他人收过贷款，但未证某邓某何时何地受何指派收取贷款的 ...

28日、8月30日公开开庭审理了本案，原告邓某某及其委托代理人苟吉芝、被告华美公司法定代表人付某某出庭参加诉讼。本案经合议庭评议，现已审理终结。 原告诉称 3月，其被无故开除。2009年6月24日邓某某向中原区劳动仲裁部门提起劳动仲裁，劳动仲裁部门于2009年6月29日以其申请没有明确的事实和理由为由 ...

年9月18日再次公开开庭进行了审理，书记员易金玲出庭担任记录。原告及其委托代理人、被告委托代理人到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原告诉称： 劳动能力鉴定委员会鉴定为等外级。原告向湘乡市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，湘乡市劳动争议仲裁委员会于2009年5月20日以湘劳仲[2009]X号裁决书作出 ...

专修学院。住所地常德市鼎城区X镇X路。 法定代表人何某某，该院院长。 委托代理人华桃初，湖南宏声律师事务所律师，代理权限为特别授权代理。 被告 。原告为维护自己的权益于2008年1月25日向常德市鼎城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，而仲裁机构除裁定被告湖南常德计算机专修学院为原告支付8222.2元 ...

种单方的请求，不能作为认定本案事实的依据。同时认为湖州市劳动争议仲裁委员会委托被告作出工伤认定的委托方式没有任何某律依据，因而，据此而产生的一切后果均 的事实可以作为被告作出工伤认定的依据，况且，该笔录由庭审主持人(即仲裁员)和双方出庭人员的签名，符合法定形式，故原告的异议理由不能成立。被告提供的第⑥ ...