证据：(1)1997年7月14日公布的浙江省人民代表大会常务委员会关于修改《浙江省劳动保护条例》的决定第三条，对处以罚款的几种列举式规定，以证明被告 9月6日桐乡市劳动局对原告作出了桐劳社监罚字(2000)X号“关于对违反劳动和社会保障法某行为的行政处罚决定书”，决定罚款201，510元。 本院认为， ...

事务所律师。 委托代理人骆xx，系湖南众望归律师事务所律师。 第三人某某市劳动保护用品总公司清算组。 原告吴某与被告郴州市某某房地产开发有限公司（以下简称华展 营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被 ...

工资和工资收入25%的赔偿费用。另，鸿宇公司克扣我工资1100元，按照国务院《劳动保护监察条例》的规定，其应支付我工资1100元及该工资一倍的赔偿金。二、原审 法律若干问题的解释》的相关规定，社会保险金应属本案的受案范围。综上，依据劳动法规的有关规定，提起上诉，请求：1、原判第一项合法，请予支持；2、 ...

月，仲裁委应予受理。原审驳回上诉人的诉讼请求，上诉人的合法权益得不到保护。三、超过申请仲裁时效，仲裁机关不受理，是否意味上诉人的合法权益得不 地方性法规。1993年7月6日国务院第X号文《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》是行政法规，施行于劳动法施行之前。《中华人民共和国劳动法》是经全国人民代表大会 ...

的终止时间不一致，双方对此问题存有争议。五、关于赔某的问题。 根据《劳动保障监察条例》第二十六条的规定：“用人单位有克扣劳动者工资、未支付经济补偿等违法 休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔某等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议 ...

劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害 的具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 四、《湖南省实施《工伤保险条例>办法》 第二十九条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的， ...

认字（2007）第X号工伤认定决定书。案件诉讼费50元由被告承担。 上诉人江西省劳动和社会保障厅上诉称：请求撤销赣州市章贡区人民法院（2007）章行初字第 在省工商行政管理部门注册的企业，工伤认定由省劳动保障厅承办，”而此规定制定得到地方性法规《江西省劳动保护条例》第8条第2款“交通、铁路、民航、化工 ...

确认。省建材公司依法应承担为易某某缴纳社会保险费的义务。易某某不服湖北省劳动争议仲裁委员会作出的裁决，向武汉市武昌区人民法院提出民事诉讼，该仲裁裁决即不 共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》和《劳动保障监察条例》的相关规定，及时对违法行为进行查处符合上述法律法规保护劳动者合法权益的原则和精神， ...

费用等均由职工自行安排，企业不再付给其他费用。现原告要求被告依照《工伤保险条例》规定支付一次性性工伤医疗补助金和伤残就业补助金没有事实和法律依据，故对被告的 提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的 ...

公司不再执行工龄满5年发1.5万元住房补贴的决定，统一执行国家《住房公积金管理条例》。张某已领取住房补贴15000元。 2011年3月20日，广西正大畜禽 ，在该条法律规定中，是把工作地点和工作内容与用人单位应当提供的劳动保护、劳动条件和职业培训分列为不同的条款予以规定，这足以说明劳动者的工作地点和 ...