”都强调非因公死亡职工供养直系亲属救济费的发放主体为企业，而1951年《社会保险条例》明确规定了救济费的发放主体是保障部门，发放项目和数额在保险基金项下 的请求，有相关行政法规的规定，本院予以支持。 根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第四十五条规定：“工人职员的直系亲属，其主要生活来源 ...

的工资比工伤前减少的，企业应发给因工残废补助费”和《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》关于：“因工残废部分丧失劳动力尚能工作的工人职员，根据《条例 ，应由被告国营八一总场负担。鉴于被告已按《海南经济特区X镇从业人员工伤保险条例》的规定落实了原告的工伤待遇，依照以上有关法律规定，判决：1、被告 ...

年至1991年期间在上海焦化厂工作，后被判刑。根据最高人民法院复函和劳动保险条例实施细则修正草案的规定，原告在上海焦化厂工作期间的工龄应当认定为连续工龄。 经 原告不予调整其连续工龄的决定。 本院认为：根据《上海市X镇职工养老保险制度改革实施方案》第三部分第三条、《上海市X镇职工养老保险办法》第八条、 ...

伤害不符合工伤认定条件。依据：1、原劳动部1953年1月26日公布试行的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第十一条；2、全国总工会《劳动保险 遭受他人蓄意伤害是否认定工伤的复函和原劳动和社会保障部办公厅关于对《工伤保险条例》有关条款的释义的函。 被告郑州市人力资源和社会保障局辩称，一、李某 ...

至1973年5月在家休养。 原审认为，根据《上海市X镇职工养老保险制度改革实施方案》、《上海市X镇职工养老保险办法》有关规定，被告市社保中心具有统一 表及上诉人书写的报告等证据证明，本院予以确认。 被上诉人另提供《劳动保险条例实施细则修正草案》(劳动部1953年1月26日公布试行)等规定，作为其认定的 ...

小洞天饮食公司承担全部诉讼费。 一审法院审理后认为：国务院颁布的《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故，所在单位应当自事故发生之日起 法规及相关政策认定。政务院于1953年修正发布了《中华人民共和国劳动保险条例》；同年，劳动部发布了《劳动保险条例实施细则修正草案》。根据《重庆市劳动局关于贯彻执行 ...

病假工资的生活津贴待遇；本人工龄已满8年，根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》的相关规定，用人单位应支付自己100%的病假工资待遇。虽然 并未完全丧失劳动能力，进行康复治疗也并不意味着需要全天候住院治疗。《工伤保险条例》规定只有一至四级伤残职工才可享受“保留劳动关系、退出工作岗位”的待遇 ...

4月5日作出崇劳认(2004)结字第X号工伤认定结论，根据《工伤保险条例》第二十条“劳动保障部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的 ，崇明劳动保障局进行了调查取证，根据上海市崇明县精神病医院病史记录单，依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第四章第十一条第一款，全国总工会 ...

团体中的“工勤”人员包括哪些人员以及是否适用《劳动法》问题，及《国家公务员暂行条例》的有关规定，工勤人员是指国家机关、事业组织、社会团体中，不实行 法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第四十五条工人职员的直系亲属。其主要生活来源，系 ...

朱某某参加工作时间为1967年11月；(7)《上海市X镇职工养老保险制度改革实施方案》第三部分3.的规定：市养老保险事业管理中心统一经办基本养老保险业务 工龄的问题，基于上诉人是半工半读，并非学徒，不适用《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》的规定；至于上诉人主张工龄修改应由个人申请，以及工龄 ...