某机械厂之前原告就离开郑州某机械厂了。原告提供的证据5与原告反映的社会保障问题具有关联性，本院结合庭审笔录予以认可采纳。 经审理查明，郑州某机械厂系村办 其丈夫丁某聚及职工社会保险等问题一直不停地进行上访。被告作出的劳动保障监察不予受理投诉决定书适用法律条款错误。原告的诉讼请求本院应予支持。依照《中华 ...

书面劳动合某，其行为违法。根据《劳动保障监察条例》第十条规定，“受理对违反劳动保障法某、法某或者规章的行为的举报、投诉”和“依法某正和查处违反劳动保障法某 ，其对张某重新作出的劳动保障监察群众举报投诉处理通知书，并无不当。张某要求撤销该处理通知和确认该处理通知违法，理由不能成立，本院不予支持。张某要求 ...

订立书面劳动合同，其行为违法。根据《劳动保障监察条例》第十条规定，“受理对违反劳动保障法某、法某或者规章的行为的举报、投诉”和“依法某正和查处违反劳动保障法 其对张某重新作出的劳动保障监察群众举报投诉处理通知书，并无不当。张某要求撤销该处理通知和确认该处理通知违法，理由不能成立，该院不予支持。张某要求 ...

订立书面劳动合同，其行为是违法的。根据《劳动保障监察条例》第十条规定，“受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉”和“依法纠正和查处违反劳动保障法律 某甲要求济源人社局赔偿损失，没有事实依据，不符合有关国家赔偿的规定，本院不予支持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（二）项第3 ...

订立书面劳动合同，其行为是违法的。根据《劳动保障监察条例》第十条规定，“受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉”和“依法纠正和查处违反劳动保障法律 某甲要求济源人社局赔偿损失，没有事实依据，不符合有关国家赔偿的规定，该院不予支持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（二）项第3 ...

社会保障局，以下简称济源人社局）劳动保障监察通知一案，于2010年5月10日向本院提起诉讼。本院于2010年5月11日受理后，于2010年5月12日 已经作出济劳社监字[2009]X号劳动保障监察责令改正决定书，本案不予涉及。济源人社局对张某甲作出的劳动保障监察群众举报投诉处理通知书，是济源人社局将其 ...

劳动保障监察立案审批表，证明我局对该投诉已经立案受理；12、劳动保障监察案件撤销告知书及送达回证，证明我局经过调查后作出了撤销案件的决定并将告知书 乙请求撤销被告作出的郑人社劳监撤字【2010】X号劳动保障监察案件撤销告知书的诉讼请求本院不予支持，应予驳回。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第 ...

局的行政复议决定书；唐人社劳监不受字（2010）第X号《劳动保障监察不予受理投诉决定书》；上诉人张某丁在唐河县粮食局直属二库2008-2009年度领取 行政行为“内容真实、合法”。同时，这一表述可能会拘束被上诉人南阳市人力资源和社会保障局重新作出复议决定的行政行为，故一审判决书中的这一处表述不当，二审 ...

日作出登人社监不受字（2011）X号劳动保障监察不予受理投诉告知书，以劳动关系不明确为由不予受理，告知通过诉讼程序解决。原告于2011年1月 的事实相同。 本院认为，登封市中原防水防腐工程有限公司与被上诉人胡某乙之间已经形成劳动关系，事实清楚，证据充分，应予认定。作为用人单位，上诉人理应与被上诉人胡某 ...

和社会保障厅关于劳动保障监察案件撤销立案事项的通知》（劳社厅发［2005］X号）。 原告宋某诉称，被告于2011年1月20日受理原告投诉天安保险股份 书的理由是不成立的，本院不予支持。至于被告和第三人提出原告起诉状中所写的要求撤销的行政行为郑人社劳监理字［2011］x劳动保障监察案件撤销告知书不是被告 ...