解决养老保险问题；证据1-9证明我局所作具体行政行为事实清楚；10、劳动保障监察投诉书及投诉事项，证明黄某乙向我局投诉要求郑州万发机械厂为其 进行调查，有关问题将在今后社会保险立法中另行规定。三、要探索乡镇企业的社会保障制度。从长远看，建立社会保险制度是稳定职工队伍，增加企业凝聚力，促进乡镇企业发展的 ...

但其未提供相关证据，其主张不应被采纳，请求维持我局作出的不予受理决定投诉书。 经庭审质证，本院对以下证据作如下确认： 对被告提供的证据1、2、 后，为其丈夫丁某聚及职工社会保险等问题一直不停地进行上访。被告作出的劳动保障监察不予受理投诉决定书适用法律条款错误。原告的诉讼请求本院应予支持。依照《中华人民 ...

于2011年4月25日向本院提供了作出《劳动保障监察案件撤销告知书》的证据、依据：第一组证据：1、投诉书，显示的是陈某要求郑州万发机械厂为 情况进行调查，有关问题将在今后社会保险立法中另行规定。三、要探索乡镇企业的社会保障制度。从长远看，建立社会保险制度是稳定职工队伍，增加企业凝聚力，促进乡镇企业发展 ...

于2011年4月25日向本院提供了作出《劳动保障监察案件撤销告知书》的证据、依据：第一组证据1、投诉书，显示王某要求郑州万发机械厂为其办理 证明社会保险劳动部门应当管；3、郑开劳仲裁字[2006]第X号郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书，证明郑州万发机械厂应当给原告办理社会保险；4、（ ...

。 被告在举证期限内向本院提供了作出行政裁决行为的证据、依据： 证据1、民工的投诉书、声某、询问民工的笔录各一份。证明民工在原告工地上施工的事实及 由劳动仲裁部门处理。 综上所述，被告的昭人社监处（2011）第X号劳动保障监察行政处理决定违反法定程序，应予撤销。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四 ...

元交到开封市劳动保障监察支队。被告在举证期限内向本院提供了作出被诉具体行政行为的如下证据： 第一组证据：1，投诉举报案件转办通知和投诉书2份4页 失业保险金、经济补偿金、双休日和法定节假日加班工资等。2008年8月10日，开封市劳动仲裁院作出了汴劳仲裁字（2008）第105-X号裁决书，该裁决书支持了 ...

处理决定所依据的事实及执法程序的证据： 第一组程序证据，包括：上海市劳动保障监察投诉书、投诉登记表、立案审批表、延长案件审批表、行政处理决定书及其送达回 和执行最低工资标准的情况。根据上述规定，被告依法具有对劳动者要求用人单位支付劳动报酬的投诉进行调查，并作出行政处理决定的法定职权。原告认为，其与第 ...

，男，汉族。 委托代理人陶某，女，汉族。 被告重庆市X区人力资源和社会保障局。 法定代表人王某，该局局长。 委托代理人冉某，男，该局工作人员。 保障监察管理部门，负有就劳动者投诉劳动保障待遇等事项依照劳动保障监察法律法规进行处理的职责。本案中，被告收到原告邮寄的《劳动监察投诉书》后，应当依照法律的 ...

身份。 2、原告罗某的《投诉书》，证明原告投诉时间、投诉内容。 3、宜人社监不受字【2011】X号劳动保障监察不予受理通知书。证明接到原告投诉后 邑人力资源开发服务有限公司重新签订了劳务合同，继续在第三人宜章县邮政局工作，其劳动报酬及劳动保险均由派遣公司支付办理，故第三人宜章县邮政局之前发生的违反劳动 ...

证明被告作出不予受理通知书的法律依据。 原告周某某诉称，被告以《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条第二款规定告知不予受理纯属违法侵权。2009年 ，但原告认可1998年周某斌工亡丧事处理协议是周某梅所签，结合原告投诉书的内容及原告的质证意见，可以认定证据1-2至1-6的真实性，但该组证据不 ...