代表人王某某，系董事长。 委托代理人赵宝忠，系该公司法律顾问。 案由：劳动合同工伤待遇纠纷。 上诉人汪某与上诉人沈阳重型机械集团有限责任公司铸钢产业分公司 为四级伤残后未领到一次性伤残补助金。从1994年6月7日工伤至今未享受涨工资待遇，工伤后每月需做尿道扩张。2005年1月25汪某到中国医大附属医院 ...

人无权享有2008年4月至2009年3月底的工资的权利。二、一审法院判决适用法律不当。本案是劳动合同工伤待遇纠纷，应根据工伤保险条例第二十六条规定“ 依据。证据2、2010年1月人民调解协议书及附件，证明对于叶某某的工伤待遇、后续治疗费、鉴定费等已经履行完毕，工伤保险费是社保机构支付。被上诉人叶某某经 ...

4000元。同时签订的《补充协议》规定：“除劳动合同工资待遇外，每月补助活动经费2000元”。该《劳动合同》和《补充协议》都没有订立“社会保险”的必备 法律规定,本院予以确认。 关于原告要求给付2008年11月至2010年6月期间的工资的问题，由于被告在2008年11月7日通知解聘原告总经理职务后，又 ...

已支付上诉人2008年9月至2009年5月九个月工资，但被上诉人向上诉人仅发放了八个月的工资，综上所述，上诉人为被上诉人总经理室班子成员，担任副总经理职务，依据双方签订的劳动合同工资待遇按公司薪酬方案执行，即月工资4000元，同时也应当按照公司制度享受车贴和绩效工资，请求二审 ...

将工资存入谈某某的帐号中，其中从2002年8月至2005年2月的谈某某工资待遇中，万家乐公司参照中共顺德市X组织部文件顺组字[1997]X号《关于调整市属 双方是有事实约定的，万家乐公司单方取消职称补贴变更合同需要与员工协商；5、职称补贴应该按照劳动合同工资报酬福利的第三条来发放，至2005年3月万家 ...

将工资存入杨某某的帐号中，其中从2002年8月至2005年2月的杨某某工资待遇中，万家乐公司参照中共顺德市X组织部文件顺组字[1997]X号《关于调整市属 双方是有事实约定的，万家乐公司单方取消职称补贴变更合同需要与员工协商；5、职称补贴应该按照劳动合同工资报酬福利的第三条来发放，至2005年3月万家 ...

将工资存入谈某某的帐号中，其中从2002年8月至2005年2月的谈某某工资待遇中，万家乐公司参照中共顺德市X组织部文件顺组字[1997]X号《关于调整市属 双方是有事实约定的，万家乐公司单方取消职称补贴变更合同需要与员工协商；5、职称补贴应该按照劳动合同工资报酬福利的第三条来发放，至2005年3月万家 ...

将工资存入汪某某的帐号中，其中从2001年8月至2005年2月的汪某某工资待遇中，万家乐公司参照中共顺德市X组织部文件顺组字[1997]X号《关于调整市属 双方是有事实约定的，万家乐公司单方取消职称补贴变更合同需要与员工协商；5、职称补贴应该按照劳动合同工资报酬福利的第三条来发放，至2005年3月万家 ...

将工资存入黄某某的帐号中，其中从2002年8月至2005年2月的黄某某工资待遇中，万家乐公司参照中共顺德市X组织部文件顺组字[1997]X号《关于调整市属 双方是有事实约定的，万家乐公司单方取消职称补贴变更合同需要与员工协商；5、职称补贴应该按照劳动合同工资报酬福利的第三条来发放，至2005年3月万家 ...

考核结算确认书，证明原告已经确认双方结清了2007年度、2008年度所有薪资待遇； 2、2006年12月1日作息考勤制度，证明原告同意遵守被告考勤制度 已经签名确认被告已经结清了包括加班工资在内的2007年度、2008年度的全部薪资待遇，且原告未能举证证明其签署劳动合同及年度结算确认单时被告存在欺诈 ...